Kas tööandja saab nõuda, et töötervishoiuarst tuleks ettevõttesse kohapeale?
31.10.2022
Lugeja küsib: Vahetasime töötervishoiuteenuse pakkujat ning oleme veidi segaduses. Eelmine teenusepakkuja käis meil tootmises töökeskkonda vaatamas ja inimestega suhtlemas, aga uus seda teha ei soovi, ta saab vajaliku info riskianalüüsist. Kas tööandja saab nõuda, et töötervishoiuarst tuleks ettevõttesse kohapeale?
Kust saaksin nõu, kui tööl on arusaamatusi?
25.10.2022
Lugeja küsib: Mul on tööl tekkinud arusaamatused tööandjaga. Kust saaksin nõu, mida tegema pean?
Kas tööandjal on õigus keelduda õppepuhkuse andmisest ja tööleping üles öelda?
18.10.2022
Lugeja küsib: Otsustasin sügisest omandada bakalaureusekraadi ja läksin ülikooli digiturundust õppima. Teavitasin tööandjat õppima asumisest ja esitasin ka õppepuhkuse avalduse. Selle peale ütles tööandja, et tema õppepuhkust ei anna. Paar päeva peale õppepuhkuse avalduse esitamist saatis tööandja emailile töölepingu ülesütlemisavalduse, kus põhjusena oli välja toodud katseaja eesmärgi mittetäitmine. Ühtegi etteheidet seoses tööülesannete täitmisega tehtud ei ole ja katseaja vahevestluse läbisin ka edukalt. Kas tööandjal oli õigus keelduda õppepuhkuse andmisest ja tööleping üles öelda?
Kas majahoidja peaks lehepuhuriga töötades müra tõttu kandma kõrvaklappe?
10.10.2022
Lugeja küsib: Käes on lehtede langemise aeg ja ostsime majahoidja töö kergendamiseks talle lehepuhuri. Tundub, et puhur teeb päris kõva müra, kas majahoidja peaks sellega töötades kandma kõrvaklappe?
Kuidas saaksin tööandjana paremini järelevalves osaleda?
03.10.2022
Transpordiettevõtja küsib: kuidas saaksin tööandjana paremini järelevalves osaleda?
Kuidas peaksin töölepingus kokku leppima osakoormusega töötamise?
26.09.2022
Lugeja küsib: Soovime tööle võtta töötaja, kellele on tööd anda 10 tundi nädalas. Kuidas töölepingus tööajas kokku leppida või sõlmida hoopis käsundusleping? Kas töötajale kehtib ka ravikindlustus?
Ehitajatel on nüüd paremad võimalused saamata jäänud töötasu väljanõudmiseks
22.09.2022
21.09. võeti vastu Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduse, töölepingu seaduse ja töötuskindlustuse seaduse muutmise seadus 599 SE.
Mida saaksin tööandjana praeguses energiakriisis teha, et ettevõte saaks edasi toimida ja töötajad ei peaks külmetama?
20.09.2022
Lugeja küsib: Olen tööandjana murelik peatselt saabuvate külmade ilmade ja tööruumide kütmise pärast. Loomulikult soovin, et saaksin töötajatele pakkuda sama sooje tööruume, kui siiani, kuid energiakriis sunnib tegema muutusi. Mida saaksin tööandjana praeguses olukorras teha, et ettevõte saaks edasi toimida ja töötajad ei peaks külmetama?