03.10.2018

Разовая, временная, косвенная занятость, контракты с нулевым временем – все это термины, обозначающие нестандартную занятость. Работодатели все чаще используют такие формы занятости для того, чтобы заменить прямую постоянную занятость и таким образом уменьшить или даже вовсе отказаться от ответственности перед рабочими.

02.04.2019

Есть в планировании одна тонкость. Всё хорошо, когда в процессе занят один человек и ему не надо кому-то объяснять, чего он хочет добиться.

Всё самое интересное (смешное и неприятное) начинается тогда, когда необходимо организовать совместную работу нескольких сотрудников или подразделений.

24.11.2023

Какая средняя заработная плата по ЕС и странам еврозоны? Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми? Где зарплаты ниже, а где выше, и почему? Обзор Euronews.

16.06.2022

Последние пять лет общеевропейский конкурс Wise 20 Under 20 занимался поисками многообещающих предпринимателей моложе 20 лет, чтобы помочь их бизнесу встать на ноги. В этом году в финал прошли четыре предпринимателя из Эстонии, которые хотят с помощью экологичных и умных решений сделать нашу жизнь проще. Интерес к предпринимательству подтверждает и исследование, проведенное Kantar Emor, из которого следует, что почти каждый второй молодой человек из Эстонии (43%) хочет стать предпринимателем.

27.01.2021

Физиотерапевт Хелен Саар, которая ежедневно выполняет работу тренера и массажиста, и на протяжении многих лет заботится о том, чтобы сотрудники Rimi занимались физическими упражнениями, говорит, что работа в домашнем офисе сказывается на здоровье и тех людей, у которых до этого не было никаких жалоб.

19.11.2019

Читатель спрашивает: У нас маленькое предприятие с тремя работниками. Предприятие действовало до июля этого года, затем руководитель предприятия сказал, что заказы закончились, и мы должны ждать дома, пока не появятся новые заказы. За август он еще заплатил нам минимальную заработную плату, но сейчас уже несколько месяцев заработную плату не платил, а с начала октября больше не отвечает на письма и телефонные звонки, двери предприятия закрыты, почтовый ящик на здании доверху заполнен письмами. От знакомого мы услышали, что единственный член правления предприятия в октябре уехал с семьей на зиму в Таиланд. Как мне следует поступить, чтобы еще хотя бы что-нибудь получить от этого предприятия и прекратить трудовой договор?

09.04.2019

- Сколько тебе требуется времени для выполнения?

- Полтора или два часа, - скромно ответил наш, всеми любимый, сотрудник.

- Сокращаешь время до часа максимум! - сказал, как отрезал исполнительный директор.

10.12.2019

Читатель спрашивает: я работаю на крупном предприятии, где ежегодно проводится рождественский корпоратив. Работаю с понедельника по пятницу с восьми до пяти. В этом году праздник устраивается в субботу в 19.00, но обычно это не мое рабочее время. Мой непосредственный руководитель дал понять, что корпоратив для всех обязателен. Это как бы обязанность по умолчанию, и все знают, что не участвующие в празднике работники позднее столкнуться с неблагосклонным отношением. Поэтому я и спрашиваю, может ли работодатель обязать меня участвовать в рождественском корпоративе?