06.09.2019

Мы уверенны, если бы вам предложили работать меньше - вы бы не отказались! И на то есть научно доказанные причины!

В 2016 году австралийские ученые опубликовали исследование, в котором выяснилось, что для работников старше 40 лет 3-дневная рабочая неделя будет более продуктивной, пишет The Hearty Soul.

05.08.2022

Проведенное компанией Kantar Emor исследование показало, что две трети наемных работников ищет информацию о вакансиях на портале CVKeskus.ee, что делает его главным каналом поиска работы в Эстонии. В рамках опроса среди студентов почти три четверти молодых людей признали портал CVKeskus.ee своим основным каналом поиска работы.

02.03.2024

Налоговая нагрузка на средний класс в разных странах ЕС различна, равно как и доходы.

31.10.2023

Самая частая причина обращения молодых людей к окулисту – усталость и сухость глаз, а к 40 годам обычно начинаются первые проблемы с фокусировкой на близком расстоянии. Как уберечь глаза от перегрузок, влияния окружающей среды и прочих факторов, дала рекомендации читателям портала Stolitsa.ee глазной врач Мария Чистяков.

09.03.2022

02.12.2023

Какая средняя заработная плата по ЕС и странам еврозоны? Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми? Где зарплаты ниже, а где выше, и почему?

23.03.2022

01.08.2021

Наиболее частыми последствиями ночной работы для здоровья являются усталость и проблемы со сном. Однако регулярные ночные смены на протяжении многих лет повышают риск рака груди и деменции.

28.06.2023

25.10.2021

Утро понедельника — очень опасное время. Более 70 процентов сердечных приступов в случаются именно в понедельник с 8 до 11 часов утра. Может быть поэтому так трудно вставать в этот день и включаться в трудовой ритм?

22.05.2018

Открытое рабочее пространство — это не только шум и гам. Ученые считают, что такое устройство офиса травмирует наш интеллект.

Четыре года назад Крис Нагеле сделал то, что многие другие руководители сделали еще раньше — он перевел свою команду в офис с открытым рабочим пространством.

Должностная инструкция и реальные процедуры часто как небо и земля, которые никогда не сойдутся. А ведь если подходить к составлению и изменению этого документа серьезно, это позволит избежать множества неприятностей. Можно ли брать шаблоны ДИ из Сети, как составлять и как часто менять, порталу HR-tv.ru рассказал Альберт Мицевич, руководитель отдела по работе с персоналом МФК «Честное слово».

28.06.2019

В современных компаниях растет спрос на совсем других начальников — искренних и готовых служить своим сотрудникам.

Современные компании превращаются в более плоские структуры, где нет четкой иерархии, а границы размываются. В этой ситуации растет спрос на искреннее лидерство — и в ответ появляются новые, нетрадиционные стили руководства. Они сильно отличаются от менеджмента прежней эпохи, когда доминировали большие бюрократические организации, и лидерские стили были довольно стандартными. Сегодня мы ожидаем лидерства сразу на нескольких уровнях.

22.03.2023

21.01.2018

Сегодня предприимчивые молодые люди начинают воплощать в жизнь свои первые бизнес-идеи довольно рано — создают ученические фирмы, участвуют в ученических ярмарках и в бизнес-программах, предусмотренных для молодежи. Где можно найти советы и практические рекомендации по реализации своих ярких идей? Полезными советами делится представитель Союза молодежных объединений Эстонии Эгерт Митт.

05.05.2019

Доброе временя суток, трудяги. Заметил такую тенденцию что есть категория рабочих которых не любят в бригаде.Сегодня я раскрою причину почему вас могут не полюбить рабочие на заводе.Поделюсь личным опытом.

23.06.2023

В крупнейшем издательстве Германии дали понять сотням журналистов, что их место займет искусственный интеллект.

По сообщению британской газеты The Guardian, солидное европейское издательство Axel Springer хочет, чтобы многие действия, которые ранее выполнялись людьми, исполнял ИИ.

Онкология как профессиональное заболевание

15.06.2022

Рак стал причиной смерти номер один в развитых странах. И не только потому, что люди стали доживать до возраста, когда увеличивается риск получить это заболевание. Промышленное развитие добавило в окружающую среду еще и огромное количество канцерогенов, имеющих антропогенное происхождение. Люди склонны искать вредные вещества в пище, косметике или осуждать горящие свалки (что верно), но мало внимания при этом уделяется повседневному контакту с канцерогенами на работе и тому, что смертельное заболевание может быть профессиональным риском. Между тем в одиночку очень сложно доказать, что болезнь - не случайность, а закономерное следствие условий труда.

14.05.2019

Мне сложно очень многое понимать в современном мире.

Например, инженер со стажем больше 30 лет, превосходный специалист, разбирающийся в смежных областях и знающий ВСЕ о своей работе, слышит: "да зачем тебе зарплата? Найди себе любовника богатого, и хватит с тебя". Получается, труд женщины должен быть дешевле вне зависимости от его качества?

11.08.2022

29.06.2023

Согласно новому исследованию, непропорционально большое количество рабочих мест, занимаемых женщинами, находится под угрозой автоматизации в связи с развитием искусственного интеллекта.

21.05.2024

Проведенное Seesam исследование показало, что почти половина жителей Эстонии, по их словам, была бы более мотивирована на работе, если бы работодатель предоставлял им оплачиваемый дополнительный отпуск.

17.07.2022

Аналитики Picodi.com изучили динамику стоимости бензина в Европе и мире в I полугодии 2022 года и подсчитали, сколько литров топлива можно купить на среднестатистическую зарплату в странах Балтии.

17.04.2023

В правовых актах не прописано, какая конкретно температура должна быть в рабочих помещениях. Внутренний климат рабочего места – температура и влажность воздуха, а также скорость движения воздуха – должен подходить для выполнения трудового задания. При определении подходящего внутреннего климата следует учитывать, сколько людей работает в этом помещении, какова их умственная и физическая нагрузка, какова площадь рабочего помещения, при помощи каких инструментов выполняется работа и каков технологический процесс (часть 4 статьи 6 Закона о гигиене и безопасности труда).

02.04.2023

Согласно исследованию Всемирного экономического форума, искусственный интеллект может сильно изменить рынок труда в ближайшие пять лет. Вот несколько профессий, которые будут востребованы в скором будущем.

09.03.2024

09.06.2024

По данным Банка Эстонии, в апреле инфляция снизилась до 5,4%, однако, несмотря на это, эстонские потребители ощущают, что их покупательная способность сократилась. В сравнении с жителями Латвии и Литвы население Эстонии значительно острее ощущает снижение покупательной способности, выявило исследование, проведенное по заказу банка Citadele.

27.04.2022

Весной авторынок всегда активизируется, и именно в это время многие люди ищут для себя транспортное средство, желая купить новую машину или поменять старую. Из исследования банка Citadele выяснилось, что 50% жителей Эстонии были бы готовы заплатить за новую машину сумму, соответствующую их месячной зарплате за период от 6 до 24 месяцев, и 11% были бы готовы израсходовать сумму, превышающую их зарплату за 24 месяца.

05.12.2022

Согласно исследованию Turu-Uuringute AS, проведенному по заказу Министерства социальных дел, высокая нагрузка людей, связанных с уходом за своими близкими, становится все более острой и широко распространенной проблемой эстонского общества. 15% жителей Эстонии старше 16 лет ухаживают за человеком, нуждающимся в помощи.

14.11.2024

За два года доля жителей Эстонии, относящих себя к среднему классу, значительно выросла, а количество людей, считающих себя бедными, сократилось.

10.08.2024

Согласно исследованию Praxis, в Эстонии женщины и мужчины добиваются руководящих должностей разными путями. Однако на этом пути женщины сталкиваются с рядом гендерных препятствий.

26.10.2023

В Ида-Вирумаа 35% жителей опасаются или полностью уверены, что в следующем году они окажутся в трудном финансовом положении - следует из исследования, проведенного "Norstat" по заказу фирмы "GS Core", оказывающей услуги по востребованию долгов.

26.01.2024

Согласно опросу более 8100 участников, проведенному Palgainfo Agentuur и порталом вакансий cvkeskus.ee, чтобы зарплаты хватало, необходимо зарабатывать более 2000 евро брутто. Минимальный оцениваемый как достаточный уровень за год вырос на 255 евро, что является самым большим скачком за последние пять лет.

29.08.2023

Результаты исследования рынка труда, организованного порталом cvkeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат, в котором приняло участие более 10 000 респондентов, показали, что за последние шесть месяцев нерегулярные премии получили 38 процентов работников, что на четыре процентных пункта больше, чем в прошлом году. Средний размер премии составил 2083 евро брутто.

11.07.2024

Опрос банка Citadele продемонстрировал, что в следующем году почти четверть жителей Эстонии планируют большие траты на ремонт жилья, и еще столько же планируют путешествовать. Средства на крупные траты в основном поступают из сбережений.

14.01.2024

Недавнее исследование портала CV.ee показало, что 70 процентов сотрудников эстонских компаний и организаций работают во время отпуска.

29.04.2024

Институт финансов Swedbank проанализировал расходы на проживание семей в столицах стран Балтии и выяснил, что за последние три года нетто-зарплата больше всего выросла в Вильнюсе, при этом самая высокая средняя нетто-зарплата по-прежнему остается в Таллинне - 1708 евро. Несмотря на то, что семьи в Эстонии получают на руки наибольшую сумму, Таллинн также является самым дорогим для жизни городом, по сравнению с Ригой и Вильнюсом.

26.06.2023

Согласно недавнему анализу банка Finora, финансирующего малые и средние предприятия, вследствие снижения внешнего спроса и неопределенности среди местных клиентов оптимизм мелких предпринимателей Эстонии резко убавился. Многие сконцентрировались на сокращении расходов: лишь каждое пятое предприятие планирует развитие, в то время как все остальные опасаются нарушения договоров со стороны крупных клиентов.

05.07.2023

07.09.2022

Заказанное Wise и проведенное Kantar Emor исследование демонстрирует, что молодые люди в возрасте 16–19 лет предпочитают работать на предприятиях, где могут внести свой вклад в решение экологических и социальных проблем. От работодателей также ждут гибкости в отношении времени и места работы, а также возможности участия в компании.

26.08.2024

Почему люди возвращаются на прежнее место работы, поработав в другой фирме несколько месяцев или лет? Технологическая компания Wise после того как к ней с 2019 вернулось года 111 сотрудников, решила провести личное исследование и узнать, что двигало людей для возвращения.

05.04.2024

03.08.2022

14.02.2024

Хотя экономика Эстонии находится в спаде уже восьмой квартал подряд, из исследования финансовой уверенности, проведенного SEB, выяснилось, что 39 процентов жителей Эстонии довольны своим финансовым положением.

12.06.2019

Уважительное отношение руководителя является одним из главных критериев, от которых зависит, считают ли жители Балтийских стран работу нормальной. К такому выводу пришли в исследовании, организованном If Kindlustus.

02.07.2023

Unispace – международное предприятие, консультирующее по вопросам рабочей среды, – провело охватившее всю Европу исследование среди 3000 работников и 2750 работодателей, результаты которого показали, что 2/3 работников не хотят возвращаться в офисы, чтобы работать там ежедневно, и 95% сказали, что хотели бы хотя бы каких-то физических перемен в своих офисах, сообщает агентство Kingmaker.

14.08.2022

По понятным причинам война негативно повлияла на чувство уверенности малых и средних предприятий (МСП) Эстонии, так что их планы по найму персонала стали значительно более сдержанными, о чем свидетельствует проведенное SEB исследование Baltic Business Outlook (BBO). По сравнению с январем предприятий, планирующих набирать новых сотрудников, стало почти в три раза меньше.

24.05.2022

13.03.2024

За последние двадцать лет доля людей, добирающихся до работы пешком, сократилась почти вдвое, общественный транспорт используется меньше, а автомашинами ездят больше, выяснил Департамент статистики.