logo
ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ
olitootmise-laiend  lapsed  ametiyhing
  • Главная
    • Праздник 70-летия КД
    • Новости
    • Пресса о нас
    • Листовки
    • Новости Интернета
    • Советы юриста
      • Законодательство
    • Памятка новому работнику
    • Рабочая среда
    • Спорт
    • Кино о профсоюзах
    • Обращение, переписка
  • Об организации
    • Коллективные договора
    • Бланки заявлений
    • Структура
    • Устав
    • Что такое профсоюз ?
  • Положения
  • Контакт
    • Доверенные лица
    • Правление профсоюза
    • Лучшие доверенные лица
    • Совет уполномоченных
    • Ревизионная комиссия
    • Почетные члены профсоюза
  • Партнёры
    • Санатории
  • Представительство
  • Русский
  • Eesti
vstupi-4.png
Печать

Нужно ли переоформлять договор с членом правления?

12314.04.2020

Читатель спрашивает: В нашей компании есть два члена правления, с которыми были заключены договоры поручения. Один из них занимается в компании бухгалтерией, а второй руководит отделом продаж и время от времени самостоятельно развозит товар. Для того, чтобы получить компенсацию от Кассы по безработице, нужно ли переоформлять эти договоры поручения в трудовые договоры? 

Продолжить

Печать

Читатель переживает: в случае сокращения может ли работодатель удержать с меня полученную им от кассы компенсацию?

12311.04.2020

Работники, которым из-за коронакризиса урезали зарплату, находятся в очень шатком положении и переживают, что будет дальше.

В редакцию Ärileht обратился читатель, которому работодатель с 1 апреля на три месяца уменьшил зарплату на 30% (§37 Закона о трудовом договоре). Работодатель ходатайствует у Кассы по безработице о компенсации за апрель и май. Мужчина беспокоится, что через три месяца работодатель не сможет вернуться к прежним зарплатам и захочет переделать договора, прописав в них более низкую оплату труда.

Продолжить

Печать

Когда могут урезать зарплату? Как мне работать, если дети дома? Бояться ли сокращения? Что надо знать о трудовых отношениях в условиях кризиса

12312.04.2020

Правительство Эстонии представляет ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях в условиях коронакризиса.

Что мой работодатель должен делать по-другому и с чем он должен считаться?

Продолжить

Печать

Коронавирус vs трудовые отношения

123

Пандемия коронавируса изменила все сферы жизни и, конечно, не могла оставить прежним то, что происходит на рабочих местах. Увольнения, сокращения, урезание зарплат – с подобными темами в Эстонское бюро депутата Европарламента Яны Тоом обращаются все чаще. Даже несмотря на то, что наши бесплатные юридические консультации перешли в формат телефонных.   

Продолжить

Печать

Влияет ли получение компенсации от Кассы по безработице на размер отпускных работника?

12307.04.2020

Читатель спрашивает: Работодатель сократил зарплату на основании ст. 37 ЗоТД, и работник получил от Кассы по безработице компенсацию заработной платы. Как в такой ситуации будут в дальнейшем начисляться отпускные? Будет ли учитываться сумма компенсации, выплаченная Кассой по безработице? Будет ли сумма отпускных уменьшена за счет сокращения зарплаты? 

Продолжить

Печать

Важно знать: разъяснения юристов

12304.04.2020

В ситуации чрезвычайного положения, пока правительство не решит по-другому, рабочие отношения продолжают строиться на основании Закона о трудовом договоре. Трудовая инспекция на своем сайте отвечает на часто задаваемые вопросы.

Продолжить

Печать

Наставление адвоката работодателям: нельзя просто урезать зарплаты сотрудников, если для них все еще есть работа

12329.03.2020

В связи с вызванным коронавирусом кризисом у предприятий появилось право сократить зарплату сотрудников — но только лишь в случае, если они больше не могут им предложить прежний объем работы. Делать это просто из-за сокращения доходов нельзя, считает адвокат бюро Hedman Partners Кристел Таэл-Саме.

Продолжить

Печать

ЧИТАТЕЛЬ СПРАШИВАЕТ | Сокращение зарплат уменьшит и летние отпускные?

12329.03.2020

Работодатель сообщил, что сокращает с апреля на три месяца зарплату на 30%. Уменьшит ли урезание зарплаты отпускные во время запланированного на лето отпуска? Или выгоднее сейчас взять отпуск? Что случился, если отдохнуть сейчас, но через три месяца будет сокращение: придется ли часть отпускных возвращать обратно?

Продолжить

В начало«115116117118119120121122123124»В конец

Меню

  • Праздник 70-летия КД
  • Новости
  • Пресса о нас
  • Листовки
  • Новости Интернета
  • Советы юриста
    • Законодательство
  • Памятка новому работнику
  • Рабочая среда
  • Спорт
  • Кино о профсоюзах
  • Обращение, переписка
nasa_rabota.jpg
spasibo.jpg
kalendar_sobitij_2024.jpg
konsultant.jpg

Последние публикации

  • Инспекция труда Эстонии - РАБОТЫ НЕТ, А РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОТВЕЧАЕТ?
  • Инспекция труда Эстонии - Эстонская система трудовых отношений, законы и правила вызывают больше вопросов, чем ответов?
  • Все еще за бортом: почему даже после 10 сентября для сотен выпускников по-прежнему нет мест?
  • Алексей Наумкин: Нам нужны новые рабочие места, а не бумажная статистика
  • Каллас: учителя, работники культуры, спасатели и полицейские получат прибавку к зарплате
  • Банк: дефицит кадров в торговле снизился, но найти подходящих специалистов стало сложнее
  • Многим безработным в будущем не придется каждый месяц ходить на консультации
  • Кофе+: Работа на больничном: юридические тонкости

Copyright © 2016 Keemia Ametiuhing   Design by CompLand