Исследование: большинство сотрудников выгорают на работе
11.05.2023
Согласно недавнему исследованию CV-Online, 78% жителей Эстонии за последние шесть месяцев испытывали стресс на работе, а 72% — выгорание.
Сиккут: в будущем Эстонии понадобится еще больше медсестер
12.05.2023
Продолжительность жизни людей значительно увеличилась, поэтому в будущем вырастет и потребность в медсестрах, сказала министр здравоохранения Рийна Сиккут в подкасте Таллиннской высшей школы здравоохранения «В центре внимания сестринское дело», посвященному Международному дню медсестер.
Как не остаться за бортом: все, что нужно знать про рынок труда 2023 года
12.05.2023
Не секрет, что на современный рынок труда влияют демография, миграция, экономические преобразования, изменение цепочки поставок, соответствие квалификации и профессиональных навыков работников потребностям развивающейся экономики, нехватка сотрудников, техническое оснащение рабочего места, а также психологическое состояние людей и уровень стресса. Как же найти себе место под солнцем с учетом всех этих факторов?
Изменения в законодательстве: эстонские компании могут столкнуться с огромными штрафами
14.05.2023
После вступления в силу изменений, вытекающих из законодательства ЕС, Инспекции по защите данных станет гораздо проще штрафовать предприятия за нарушение защиты данных. Сумма штрафа может достичь 20 миллионов евро, а в некоторых случаях даже превысить ее, считает эксперт по защите данных юридической фирмы Hedman Андрес Оявер.
Консультант на основе личного опыта — спутник на трудном пути
11.05.2023
Среди множества разных услуг социально-психологической поддержки, которые государство оказывает с помощью партнеров, особо выделяется консультирование на основании личного опыта*. Это метод активной поддержки, построенный на совместном опыте. Подробнее об этом способе взаимодействия рассказывает психолог, руководитель центра социальной поддержки Argument Марика Юузе.
В ИТ-секторе затормозился рост зарплат, специалистов по-прежнему не хватает
11.05.2023
Глобальный кризис не обошел стороной и эстонский сектор инфотехнологий. Но если в США сотрудников сокращают тысячами, то в Эстонии в ИТ-секторе просто затормозился рост зарплат. Причина в том, что программисты и разработчики по-прежнему остаются очень востребованными на рынке труда из-за нехватки рабочей силы.
Число сотрудников эстонских стартапов приближается к 10 000 человек
11.05.2023
По данным Startup Estonia и Налогово-таможенного департамента, на конец первого квартала этого года в эстонских стартапах работало 9970 человек, и число сотрудников увеличилось на 9% по сравнению с первым кварталом 2022 года. В прошлом году в это же время в стартапах Эстонии работало 9142 человека.