22.04.2022Европейский парламент хочет сделать зарплаты прозрачными, чтобы устранить гендерные отличия в размере оплаты труда. Комментируя тему дня для портала Stolitsa.ee, Руфат Керимли отметил плюсы и минусы прозрачности заработных плат:
Реппо: зарплата не должна быть главной мерной долей
22.04.2022
Виктор Реппо, партнёр ведущей компании по управленческому консалтингу Excedea, сказал, что фокус внимания исключительно на зарплате как основной мере ценности — это один из главных признаков нынешнего общества, ценности которого приводят, в том числе, к гендерному разрыву.
Ингерман: прозрачность зарплат — путь к напряжению и обидам
22.04.2022
Публицист Эйно Ингерман считает, что вмешательство государства в частный бизнес должно быть минимальным.
Европейский парламент хочет сделать зарплаты прозрачными, чтобы устранить гендерные отличия в размере оплаты труда. Комментируя тему дня для портала Stolitsa.ee, Эйно Ингерман предположил, что уравниловка зарплат демотивирует лучших работников, а это приведет к снижению производительности труда:
Сагитов: вижу в прозрачности зарплат только плюсы
22.04.2022
Вице-председатель партии "Зеленые Эстонии" Тимур Сагитов считает, что кроме борьбы с гендерным разрывом в зарплате прозрачность зарплат поможет искоренить зарплатную дискриминацию и по другим признакам.
Гогин: от прозрачности зарплат пострадает рабочая культура
22.04.2022
Маркетолог и основатель Бизнес Клуба в Таллинне Руслан Гогин считает, что прозрачность зарплат сместит фокус внимания с человеческих ценностей на материальные.
Европейский парламент хочет сделать зарплаты прозрачными, чтобы устранить гендерные отличия в размере оплаты труда. Комментируя тему дня для портала Stolitsa.ee, Руслан Гогин отметил плюсы и минусы принятия данного законопроекта:
Европарламент хочет сделать зарплаты прозрачными
21.04.2022
По мнению Европарламента, тайна трудового договора должна быть отменена и фирмам, в которых трудится более 50 работников, придется официально публиковать данные о заработных платах.
Инициатива призвана устранить гендерный разрыв в оплате труда.
ИРЛАНДСКИЙ АВИАПЕРЕВОЗЧИК ИГНОРИРУЕТ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
22.04.2022
Бортпроводники авиакомпании Ryanair, базирующиеся в Бельгии, объявили 3-дневную забастовку, отменено более сотни рейсов.
Профсоюзы напомнили, что 3 года назад ирландский авиаперевозчик обязался соблюдать бельгийское трудовое законодательство, но так ничего не сделал, сообщает бельгийский портал RTL info.
Продлившаяся 112 дней забастовка работников деревообрабатывающей компании UPM завершена
22.04.2022
Трудовой спор между лесопромышленной компанией UPM и представляющим ее работников профсоюзом Paperiliitto разрешен. Бастовавшие вернулись на работу незамедлительно.