БАСТУЮЩИЕ ИТАЛЬЯНСКИЕ ПОРТОВЫЕ РАБОТНИКИ ТРЕБУЮТ ПЕНСИОННЫХ ЛЬГОТ

foto28.09.2026

Портовые работники по всей Италии 28 сентября начали общенациональную 24-часовую забастовку, которая распространяется на портовые компании, администрации портовых систем и компании, работающие в соответствии с национальным коллективным договором в портовой отрасли, сообщает Министерство инфраструктуры и транспорта Италии, сообщает портал corrieredellacalabria.it.

Золотые чипы

foto30.09.2026

Компания Micron выплатит работникам бонус в 68 зарплат, но профсоюз все равно грозит стачкой

Бум в сфере искусственного интеллекта позволил профсоюзу крупнейшего производителя чипов Micron Technology добиться беспрецедентных выплат для работников предприятия. Однако и этого профактивистам показалось мало - они хотят, чтобы руководство поделилось с работниками 15% операционной прибыли. Если их требования не удовлетворят, обещают остановить работу. “Солидарность” разбирается с особенностями профсоюзной борьбы миллениалов в секторе высоких технологий.

В ИТАЛИИ НАЧАЛСЯ МЕСЯЦ ЗАБАСТОВОК

foto02.10.2026

В пятницу, 2 октября, в Италии проходит всеобщая забастовка, которая затронет железнодорожный транспорт, школы и здравоохранение.

Первый день всеобщих забастовок был объявлен Конфедерацией европейских профсоюзов (CSLE) при поддержке Международной федерации независимых профсоюзов (FI-SI).

ПРОФСОЮЗЫ ГЕРМАНИИ ВЫСТУПАЮТ ПРОТИВ СОЦИАЛЬНЫХ СОКРАЩЕНИЙ И УЩЕМЛЕНИЯ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ

foto28.09.2026

В нескольких немецких городах прошли демонстрации и митинги против социальной политики федерального правительства, в которых приняли участие десятки тысяч человек.

Где в Европе быстрее всего растет найм в дата-центрах и почему там выше зарплаты?

foto02.10.2026

В ряде европейских стран за последние месяцы резко выросло число вакансий в дата-центрах. Euronews Business разбирается, что стоит за этим ростом и почему такие должности оплачиваются выше.

Насколько успешно Европа сокращает гендерный разрыв?

foto28.09.2026

Европа по-прежнему задаёт мировые стандарты в том, что касается борьбы с гендерным неравенством. При этом между странами ЕС сохраняется разрыв, до реального равенства ещё очень далеко.

В мире по-прежнему сохраняется разрыв между мужчинами и женщинами не только по уровню оплаты, но и в том, что касается доступа на рынок труда, образования и здравоохранения. Этот дисбаланс возможностей называют "гендерным разрывом".