13.07.2026

С понедельника вступили в силу поправки к Закону о трудовом договоре, призванные сделать систему оплаты труда более понятной, а процесс найма — прозрачным. Теперь работодатель должен сообщать предлагаемую зарплату до собеседования, не вправе спрашивать кандидата о прежнем доходе и запрещать сотрудникам обсуждать размер своего вознаграждения, сообщает BNS.

10.07.2026

Идеальной осанки не существует, а спину не нужно бояться нагружать – такие распространенные заблуждения мешают людям больше двигаться, считает физиотерапевт Таави Метсма.

10.07.2026

Большинство жителей Эстонии (64%) не уверены в своем финансовом будущем на пенсии. Наиболее оптимистично свое материальное положение после выхода на пенсию оценивают люди моложе 39 лет, следует из исследования, проведенного социологической службой Norstat по заказу Luminor.

Исследование показало, что уверенно в отношении своего финансового будущего на пенсии чувствуют себя лишь 28% жителей Эстонии, сообщается в пресс-релизе Luminor.

10.07.2026

За последние годы в Эстонии прибавилось почти 100 стоматологов, от которых для того, чтобы приступить к работе, не требуется сдавать отдельный экзамен на знание языка. Однако это вызывает проблемы как для пациентов, так и в документации.

11.07.2026

Результаты государственных экзаменов по математике показали, что сильных учеников стало больше, но почти четверть девятиклассников набрала меньше 50 баллов. Вызывает обеспокоенность и растущий разрыв между результатами русскоязычных и эстоноязычных школьников.

13.07.2026

С 13 июля 2026 года работодатели в Эстонии обязаны сообщать соискателям размер зарплаты еще до первого собеседования. Кроме того, компании больше не могут спрашивать кандидатов о прежнем заработке или запрещать сотрудникам обсуждать свои доходы. Новые правила должны сделать рынок труда более прозрачным, но эксперты предупреждают: у реформы есть и обратная сторона.

13.07.2026

Новые правила прозрачности зарплат в Эстонии сделают рынок труда более открытым, но одновременно сократят возможности соискателей торговаться о размере зарплаты и создадут дополнительные сложности для работодателей, считает основатель HR-агентства ProCareer и карьерный консультант Неля Корнфельд.

13.07.2026

С понедельника в Эстонии вступили в силу изменения в Закон о трудовом договоре, которые делают систему найма более прозрачной. Теперь работодатель обязан сообщать кандидату размер предлагаемой зарплаты еще до первого собеседования, не имеет права спрашивать о предыдущем заработке и не может запрещать сотрудникам обсуждать свои доходы.