| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
08.03.2019
Зарплата женщин в мире продолжает оставаться ниже мужской
Трудящиеся женщины в большинстве стран имеют зарплату меньше, чем мужчины. При этом обычно никто не учитывает домашнюю работу или, например, уход за заболевшими людьми - труд, который чаще всего выполняется женщинами совершенно бесплатно. О неравенстве полов в оплате труда в мире и России, а также о неоплачиваемой женской работе - в инфографике "Солидарности".
Как распознать психологическое воздействие на работе и в личной жизни? Какие бывают виды манипуляций и как можно их использовать в управлении людьми?
28.02.2019
1. Реклама Макдональдса в Японии (на видео к посту) напирает на то единственное преимущество, которое может дать эта работа — на коллектив. Полагаю, скоро такая реклама исчезнет. Роботы уже сейчас заменяют рабочие места людей-винтиков, и в обозримой перспективе Макдональдсы мутируют в эдакие огромные вендинг-машины.
Не очень заманчиво, но все ж поговорим о работе. Как выяснилось очень много людей, которые не то что не любят свою работу, а просто ее ненавидят. Причем ходят на нее по ряду причин: живут в маленьком городе, где особо не выбрать работодателя, квалификация низкая и повысить ее возможности нет, страшно поменять и т.д.
20.02.2019
Хотя работа часто рассматривается как процесс пыток, чтобы свести концы с концами, на самом деле это не обязательно должно быть так. Некоторые работы скучны и скучны, другие веселые, интересные и приятные. И плата тоже потрясающая!
25.02.2019
У какого они меняют место работы быстрее? Когда прочла это, то чуть себя по лбу не шлепнула. Ведь ОЧЕВИДНО. И полностью подтверждается всем, что видела в трех разных странах на разных континентах. Но не понимала.
Так у какого начальника люди в среднем остаются дольше: у хорошего или плохого?
Часто бывает, что в рабочих, деловых отношениях мы испытываем проблемы в коммуникации и общении на участке начальник - подчиненный.
Самые разные причины мешают нам наладить понимание, выстроить слаженный механизм взаимодействия, выгодный как для компании, так и для каждого из ее сотрудников.
