31.08.2026

Члены профсоюза южнокорейского производителя микросхем SK Hynix отклонили предварительное соглашение о заработной плате и изменении бонусной системы, сообщает Reuters. Против новых условий проголосовали 50,08% участников, а поддержали инициативу 49,92% сотрудников. Разница составила всего 25 голосов при итоговой явке 93,8%.

Почему инструменты Кейнса спустя 90 лет остаются актуальны для профсоюзов

02.09.2026

Девяносто лет назад вышла “Общая теория занятости, процента и денег” Джона Мейнарда Кейнса - работа, во многом изменившая представления о роли государства в экономике и борьбе с безработицей. “Солидарность” публикует первую часть материала о наследии британского экономиста: о его теории занятости и инструментах, которые Кейнс предлагал государству для поддержки экономики и рабочих мест.

02.09.2026

Заводы под угрозой, профсоюзы в оппозиции: что происходит с крупнейшим предприятием Германии?

Немецкий автогигант Volkswagen намерен сократить 140 тысяч рабочих мест - социальная катастрофа, на которую уже обращала внимание в публикациях наша газета, постепенно становится реальностью. Энергетический кризис делает свое дело. Профсоюзы пытаются смягчить удар трудовыми гарантиями, руководство - заменив гражданскую продукцию военными заказами. “Солидарность” продолжает вести хронику трансформации автопрома Германии.

Как новому руководителю вписаться в коллектив - и не разрушить его

02.09.2026

Ситуация: предприятие купили, школы соединили, другой владелец у компании - в сложившийся коллектив приходит новый руководитель. Часто - со своей командой, всегда - со своими правилами. Как поступить управляющему и как поступить сотрудникам, если новое начальство ломает отлаженный механизм? Разбираемся в отношениях “свой” - “чужой” вместе с Ольгой Крушельницкой, заведующей кафедрой теоретических основ социальной психологии Московского государственного психолого-педагогического университета. Выделяем главное, учимся противостоять.

04.09.2026

Все больше представителей поколения Z перестают верить в пенсии и уверены, что им никогда не удастся выйти на заслуженный отдых.

Источник: https://ru.euronews.com/

04.09.2026

Опрос почти 10 тыс. сотрудников в Европе и Америке показал: большинство уверено, что ИИ улучшает их репутацию; 64% признались, что пользовались им для задач, с которыми не справились бы сами, поставив начальство в неловкое положение при выборе кандидатов на повышение.

03.09.2026

С 2022 года число откликов на одну вакансию примерно удвоилось, но руководители компаний говорят, что не могут найти нужных специалистов. Что‑то тут не сходится.