Горизонт: Молодой учитель о работе в школе
13.02.2026
О продлении обязательного образования до 18 лет и стимулах к изучению эстонского языка мы поговорим с молодым активным педагогом Андреем Ульевым.
ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ИДА-ВИРУМАА ⟩ Профессиональные навыки не гарантируют рабочее место
15.01.2026
На работу принимают за твердые навыки, а теряют работу из-за недостатка мягких навыков, так описывает ситуацию на рынке труда один предприниматель. Исследование предпринимателей Ида-Вирумаа показало, что работникам часто необходимо развивать именно мягкие навыки, чтобы они могли управлять собой и учиться, анализировать и решать проблемы, общаться и сотрудничать.
Нужна работа? В различных городах Эстонии пройдут ярмарки труда
15.02.2026
Весной Касса по безработице проведет вербовочные дни в различных городах Эстонии.
Ярмарки труда, или вербовочные дни, Касса по безработице проводит, чтобы помочь безработным или желающим сменить работу узнать о возможностях, которые существует на местном рынке труда.
Почему в ИТ-секторе многие работают по 70 часов в неделю и хорошо ли это?
14.02.2026
Сайт по набору персонала выглядит броско: фотографии счастливых молодых сотрудников, бодрые слоганы - «безумная скорость», «бесконечное любопытство», «одержимость клиентом». Работникам обещают множество бонусов: конкурентную зарплату, бесплатное питание, абонемент в спортзал, медицинское и стоматлогическое обслуживание. Но во всем этом кроется подвох.
Рабочие места исчезают, производительность выросла до десяти раз: за этим стоит ИИ
13.02.2026
-
В финских IT-компаниях агенты с искусственным интеллектом повышают производительность программистов до десяти раз.
-
ИИ быстро меняет роль программистов и может сократить рабочие места для молодых специалистов.
-
Все более широкое использование AI влияет на общество в целом.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ КОМПАНИИ ХОТЯТ 72-ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ
10.02.2026
Развитие искусственного интеллекта происходит с головокружительной скоростью, и компании по всему миру сейчас работают в полную силу, чтобы разработать способы его использования и монетизации. Скорость имеет первостепенное значение, и работники технологического сектора находятся под давлением, вынужденные работать усерднее и дольше, чтобы быстро добиться результатов.
В НИДЕРЛАНДАХ – ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ, НО НАСКОЛЬКО ОНА УСТОЙЧИВА?
14.02.2026
Уже несколько лет в Нидерландах распространена 4‑дневная рабочая неделя, и к ней присоединились даже крупнейшие компании. Федерация нидерландских профсоюзов (FNV) продолжает добиваться, чтобы правительство страны официально утвердило эту рекомендацию.
ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТ МЕДИКАМ БРИТАНИИ НЕ УСТРОИЛО ПРОФСОЮЗЫ
13.02.2026
Правительство Великобритании объявило, что в следующем финансовом году сотрудники Национальной службы здравоохранения Англии и Уэльса получат повышение заработной платы на 3,3%. Рост оплаты труда затронет примерно 1,5 млн медработников. Повышение окладов оказалось больше, чем первоначально было заявлено, но профсоюзы работников здравоохранения разочарованы этим повышением.