Какого веса вещи может несовершеннолетний поднимать на работе?

Отвечает Пирет Кальюла, консультант по рабочей среде Инспекции труда. Работодатель не имеет права заключать с несовершеннолетним трудовой договор и допускать его к работе, которая угрожает здоровью несовершеннолетнего. Это касается и перемещения тяжестей вручную. Ребенок младше 16 лет не должен перемещать вручную предметы весом более 5 кг. В случае несовершеннолетних 16-17-летних работников следует оценивать риск для здоровья, при котором учитывается перемещаемая масса и сколько раз и в каком положении тяжесть придется перемещать. Методика приведена в приложении к постановлению № 26 министра социальных дел "Требования гигиены и безопасности труда при перемещении тяжестей вручную".

13.06.2018

Многим в жизни приходилось сталкиваться с шефом, который всегда признавал только личные победы...

Продолжить

11.06.2018

Добровольная вакцинация - это возможность активизации и укрепления естественной защитной способности организма. Прежде всего эту возможность могли бы серьезно рассмотреть представители тех профессий, у которых по причине характера работы существует опасность соприкосновения с определенными возбудителями болезней. По существу речь идет о минимизации биологического риска.

09.06.2018

Продолжить

09.06.2018

Продолжить

02.06.2018

«Синдром компьютерного зрения» — термин, описывающий различные глазные заболевания, связанные с частым использованием компьютеров, планшетов и смартфонов. Многие люди испытывают дискомфорт, сидя перед экраном. Позже это может перерасти в более серьёзные проблемы со зрением.

02.06.2018

24 апреля под руководством Европейского агентства безопасности труда и трудового здравоохранения стартовал двухгодичный проект, цель которого в том, чтобы обратить внимание людей на опасные вещества в рабочей среде. Особое внимание будет уделено канцерогенам, которые являются причиной большинства профессиональных заболеваний со смертельным исходом в Евросоюзе. Прямым текстом говорится, что жители Эстонии совершенно не умеют распознавать опасные вещества в рабочей среде. Но посвященная проекту страница в интернете не дает информации на русском языке. «МК-Эстония» решила выяснить, что и кому грозит. 

Бизнесмены любят быстрые результаты и не всегда способны оценить вложения с перспективой. Какие факты, выкладки, цифры стоит оценить работодателю, размышляющему о внедрении программ здоровья и благополучия, порталу HR-tv.ru рассказал эксперт по корпоративному здоровью Иван Рыбаков.