30.07.2018

На многих производственных объектах в качестве строительного материала используется арматура, и несчастные случаи, связанные с несоблюдением правил ТБ при обращении с этой продукцией, весьма нередки. Например, 12 июня в центре столицы пострадал гражданин из Саранска, работавший на стройке: он случайно упал на арматуру и получил колото-резаную рану бедра. Вызванная бригада скорой помощи экстренно остановила кровотечение и выполнила первичные медицинские процедуры, однако от дальнейшей госпитализации рабочий отказался.

17.07.2018

Продолжить

31.07.2018

В прошлом году в Эстонии 7,5% несчастных случаев на производстве произошло в строительном секторе. По данным Евростата (2014) соответствующий показатель в других европейских странах в среднем составляет 12%. Коэффициент несчастных случаев на производстве в строительстве на 100 000 работников за последние десять лет хотя и вырос, но за этим также может стоять и более честное оповещение о несчастных случаях.

30.07.2018

Специалисты считают, что нужно использовать любую возможность хотя бы немного двигаться, выполняя офисную работу. Это позволит снизить риск отвердевания сосудов и повышения давления.

Если человек постоянно ерзает на стуле, это хорошо, пишет meddaily.ru. Ведь любое движение позволяет уменьшить негативный эффект от малоподвижного образа жизни.

25.07.2018

В последнее время мы много слышим от наших клиентов о токсичных коллегах. Проблема не нова, она существует с возникновения организованной работы. Но сегодня влияние таких людей более разрушительно и ощущается сильнее. Бизнесу необходима слаженная командная работа. Члены команд должны лучше сотрудничать, адаптироваться и действовать активнее, чем когда-либо. Времена решений, спускаемых сверху, давно прошли во многих компаниях и отраслях, их заменили инновации, которые появляются во время открытого общения между коллегами и обмена информацией между командами. В условиях новой динамики люди с непродуктивным поведением могут нанести ущерб результатам работы целой команды, что было гораздо сложнее при старой вертикальной модели.

Впрочем, этим грешат порой даже хорошие руководители. Вот как эти ошибки определить и что с ними делать

Посредственное, корыстное и токсичное начальство — не единственное препятствие, с которым сотрудники сталкиваются на работе. Даже самые лучшие менеджеры могут невольно встать на пути своих подчиненных, не осознавая этого. Вот несколько самых распространенных действий, которые подрывают производительность команды, а также советы, как их избежать.

20.07.2018

Представьте, что вы попросили у своего работодателя к основному отпуску добавить пару лишних… нет, не дней, а месяцев – и он согласился! Звучит невероятно? Тем не менее сегодня многие американские и европейские компании практикуют это, чтобы сохранить наиболее ценных сотрудников. 

Семь шагов, которые позволят вашим сотрудникам стать счастливее на работе, порталу HR-tv.ru представила Галина Филон, HR-директор Amrest.

Стресс – это нормально?

Стресс – это нормально.