4 склонности дурных начальников

4 склонности дурных начальниковВпрочем, этим грешат порой даже хорошие руководители. Вот как эти ошибки определить и что с ними делать

Посредственное, корыстное и токсичное начальство — не единственное препятствие, с которым сотрудники сталкиваются на работе. Даже самые лучшие менеджеры могут невольно встать на пути своих подчиненных, не осознавая этого. Вот несколько самых распространенных действий, которые подрывают производительность команды, а также советы, как их избежать.

И дольше года длится… отпуск. Что такое саббатикал и кому он предоставляется?

И дольше года длится… отпуск. Что такое саббатикал и кому он предоставляется?20.07.2018

Представьте, что вы попросили у своего работодателя к основному отпуску добавить пару лишних… нет, не дней, а месяцев – и он согласился! Звучит невероятно? Тем не менее сегодня многие американские и европейские компании практикуют это, чтобы сохранить наиболее ценных сотрудников. 

Нервные клетки не восстанавливаются, или Благополучие сотрудников как приоритет работодателя

Нервные клетки не восстанавливаются,Семь шагов, которые позволят вашим сотрудникам стать счастливее на работе, порталу HR-tv.ru представила Галина Филон, HR-директор Amrest.

Стресс – это нормально?

Стресс – это нормально.

Исследование: открытая планировка офиса ухудшает коммуникацию между сотрудниками

Исследование: открытая планировка офиса ухудшает коммуникацию между сотрудниками19.07.2018

К такому выводу пришли гарвардские исследователи Итан Бернстайн и Стивен Турбан.

Ученые подготовили научную работу о негативных последствиях перехода на открытую планировку офиса (open space), сообщает издание ArsTechnica.

8 рекомендаций от эстонских промышленных предприятий для минимизации рисков несчастных случаев на работе

8 рекомендаций от эстонских промышленных предприятий для минимизации рисков несчастных случаев на работе18.07.2018

Входящее в Ensto grupp предприятие Ensto Ensek является международной компанией зеленых технологий, которая специализируется на производстве и продаже электрического оборудования и товаров для распределения и потребления электроэнергии. Завод Ensto Ensek — крупнейшее производство Ensto grupp, который является ориентиром в вопросах безопасности труда для всей группы, действующей по всему миру, а также для промышленных предприятий других секторов.

Проверьте, как вы сидите за компьютером: «идеальная» поза оказалась вредной

Проверьте, как вы сидите за компьютером: «идеальная» поза оказалась вредной11.07.2018

Эрик Робертсон, представляющий Американскую ассоциацию физиотерапии, развенчал некоторые мифы о позе, которую следует принимать сидящему перед компьютером человеку. По словам специалиста, «идеальная» поза для разных людей может быть разной, а не менять ее на протяжении долгого времени может быть вредно для каждого.

Большая загрузка на работе особенно опасна для женщин, предупреждают эксперты

Большая загрузка на работе особенно опасна для женщин, предупреждают эксперты06.07.2018

Исследование показало: у женщин, работающих более 45 часов в неделю, риск развития диабета повышается более чем на 60%, передает РИА "Новости". Известно, что в течение 12 лет специалисты наблюдали за состоянием здоровья 7065 канадцев в возрасте от 35 до 74 лет.

Когда нужно отказываться от новой работы

Когда нужно отказываться от новой работыНа рынке масса предложений, от которых нужно бежать как от огня. Но как понять, от каких именно?

Кэти Каприно — коуч, предприниматель, колумнист Forbes. Люди ужасно боятся сказать «нет» в ответ на предложение о работе — даже если это предложение ужасно. В действительности есть масса позиций, от которых нужно бежать, даже не сомневаясь. Но как понять, от каких нужно отказываться сразу, а какие стоит обдумать? Чтобы найти ответ, я пообщалась с Майлзом Дженнингсом, CEO и сооснователем Recruiter.com. Поработав рекрутером в течение семи лет, Майлз понял, насколько это серьезная проблема для многих профессионалов — как, почему и когда отказываться от предложений о работе. Вот несколько сигналов, которые, как он говорит, помогают вовремя отклонить не подходящий вам вариант.