Может ли работодатель прервать мой отпуск?

Может ли работодатель прервать мой отпуск?
05 июля 2017, 11:30

Юрист-консультант Трудовой инспекции Леонид Синявский объясняет, при каких обстоятельствах можно прервать или отложить отпуск.

Вопрос: работаю механиком на пищевом производстве. После Иванова дня ушел в отпуск по графику. На вторую неделю июля планировал навестить семью сестры в Финляндии, заранее купил билеты. Сегодня получил на телефон сообщение от работодателя, в котором говорилось, что работодатель требует моего скорого возвращения на работу. По его словам, производственная линия встала из-за неисправности и фирме грозят штрафные санкции. Есть ли в данной ситуации у работодателя право прервать мой отпуск и вызвать меня на работу?

Продолжить

Печать

Советы юриста

Опубликовано в Советы юриста

Советы от юриста.

В профсоюзе Химиков работает юрист, также у отраслевого профсоюза IMTAL заключены договора с юридическими фирмами.

Область трудового права, с которой многие из нас сталкиваются практически каждый день. Трудовое право регулирует возникновение, действие и прекращение трудовых отношений. И хотя Закон о трудовом договоре действует уже много лет, но у работников вопросы возникают постоянно. Наиболее частыми являются споры о расторжении трудового договора и возмещения компенсации. – заработная плата, отпуск, расторжение трудового договора, охрана безопасности труда, коллективные договоры и по другим вопросам.

Продолжить

Печать