03.01.2018
С 1 января 2018 г. начал действовать новый закон о разрешении трудовых споров, благодаря которому разрешение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам станет более гибким.

Благодаря закону параллельно с существующей устной процедурой заседания будет разрешено также письменное разрешение споров и подтверждение компромисса. Также стороны трудового спора при помощи руководителя комиссии по трудовым спорам могут проходить согласительную процедуру и обращаться в комиссию и в контексте спора, вызванного исполнением коллективного договора.

02.01.2018
Я рассчитываю зарплату за декабрь для работника, получающего по трудовому договору минималку. Выплата производится 8 января. Ставка минимальной зарплаты в январе вырастет. Должен ли я начислять декабрьскую зарплату по новому или старой минимальной ставке?

Отвечает юридический консультант службы консультирования по трудовым отношениям Трудовой инспекции Хелена Ильвес:

28.12.2017

Немецкая фирма заказала у эстонского предприятия работу. Девять эстонских строителей отправились на место, чтобы внести свой вклад в строительство туннеля. На месте их разместили в комнатах, стены которых были покрыты плесенью и где отсутствовало необходимое отопление. Приехавшие из Эстонии строители должны были из своего кармана платить за проживание 300 € в месяц, а за транспорт на рабочий объект еще 100 € в месяц. На объекте им дали работу, не выдав средства индивидуальной защиты, и установили жесткий срок. Инструктаж был минимальным. Зарплата им платилась согласно по-прежнему действовавшему в Эстонии соглашению. Длинные и тяжелые рабочие дни, а также сделанная из собственного кармана инвестиция должны были окупиться в дальнейшем в виде премии. Продолжительность рабочего периода оказалась два месяца вместо одного, а премия вполовину меньше ожидаемой.

28.12.2017

Изменения в сфере управления министерства социальных дел в 2018 году.

Детское пособие за первого и второго ребенка вырастет до 55 евро в месяц.

С 2018 г. детское пособие за первого и второго ребенка в семье вырастет до 55 евро. Пособие для третьего и каждого следующего ребенка составляет 100 евро в месяц.

27.12.2017
Наталья (имя изменено – прим. ред.) много лет работала диспетчером в таксофирме. Когда у фирмы сменился владелец, ее назначили старшим диспетчером и буквально правой рукой, но вдруг дама обнаружила, что за нее не платят налоги. И вообще она в регистре работников давно уже не числится.

Продолжить

21.12.2017
Трудовая инспекция напоминает, что 24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые, как правило, являются выходными для работников, передают «Новости Эстонии».

Если же производство имеет круглосуточный цикл или же сотрудника нужно вызвать на работу, ему должны быть предоставлены определенные льготы и доплаты. Это закреплено законом, и никаких причин этого не делать у начальства быть не может. Подробности в сюжете ПБК.

18.12.2017

Следующий год принесёт большей части людей снижение налогов, т.к. ставка дохода, не облагаемого подоходным налогом, поднимется до 500 евро. Люди с низкой и средней зарплатой выиграют в результате этого целых 64 евро ежемесячно. Однако необходимо следить за своим доходом, чтобы избежать доплаты подоходного налога в 2019 году.