21.08.2023

Lugeja küsib: Läksin teise ettevõttesse tööle. Tootmine on siin samasugune nagu eelmises töökohas ja seepärast ei pidanud probleemiks, et mind enne tööle asumist ei juhendatud. Nüüd tahab ülemus, et viiksin valmistoodangu kahveltõstukiga lattu. Seda tööd pole ma varem teinud. Ülemus ütles, et selle kohta pole mingit õpet vaja, sest tõstukit pean kasutama ainult pool tundi päevas ja sõidan ise ju iga päev oma autoga tööle. Kas mul on õigus juhendamist nõuda või tõstukisõidust loobuda?

15.08.2023

Lugeja küsib: Laps läheb sügisel kooli, aga tema koolipäev algab hiljem, kui minu tööpäev. Laps veel väike ja me ei ela kooli lähedal. Kas võin tööle hiljem jõuda, et saaksin lapse kooli viia?

07.08.2023

Lugeja küsib: Meil on ettevõttes määratud esmaabiandja, kes on ka koolituse läbinud aga nüüd läheb ta puhkusele. Kas võib nii olla, et meil vahepeal ei ole tööl esmaabi anda oskavat töötajat?

31.07.2023

Lugeja küsib: Tunnen, et tööl ahistatakse mind. Tööandja teeb pidevalt alandavaid kommentaare ja puudutab vastu tahtmist. Mida ma tegema peaksin?

18.07.2023

10.07.2023

Küsimus: Töötasin ehitusettevõttes, töölepingut ei sõlmitud ja töötingimused olid kokkulepitud suuliselt. Töötasu kanti osaliselt pangakontole ja osaliselt maksti sularahas. Kanded nii tööle asumise kuupäeva ja ka töölepingu lõppemise kohta Maksu- ja tolliameti töötamise registris ei vasta tegelikkusele. Kuidas on võimalik tõendada tööle asumist, töötasu kokkulepet ja töösuhte lõppemist? Kas on aktsepteeritavad fotod ja videod töötamisest ehitusel või tunnistajate ütlused?

27.06.2023

Ettevõtet külastab Tööinspektsiooni inspektor, kes leiab puudusi? Räägib midagi ettekirjutusest? Lisaks mainis veel sunniraha hoiatust? Kas ma saan nüüd trahvi? Selgitame, kuidas töötab töökeskkonna järelevalve.

19.06.2023

Lugeja küsib: Kui pikk on töötaja igapäevane ja iganädalane puhkeaeg, kui tema töövahetuse pikkus on 24 tundi?