Мотивируй правильно

Опубликовано в Рабочая среда

Мотивируй правильно09.10.2018

На машиностроительном предприятии столкнулись с проблемой: регулярный срыв плана производства. Все сходилось к тому, что рабочие срывают план намеренно

Схема была простая, возможно и на вашем предприятии делают что-то подобное. Всю рабочую неделю работники предприятия имитировали бурную деятельность. В пятницу вечером становилось ясно, что недельный план не выполнен, а в понедельник уже ждали отгрузку. Что делать?

4-дневная рабочая неделя: ленивые не выживают

Опубликовано в Рабочая среда

4-дневная рабочая неделя: ленивые не выживают24.08.2018

Стартап Treehouse нашел отличный способ мотивации.

Любой скажет, что три дня выходных — это здорово, отличная релаксация и перезарядка. Но в одном стартапе такой отдых решили сделать стандартом.

Уволь начальника! Почему так популярны компании без менеджеров

Опубликовано в Рабочая среда

Уволь начальника! Почему так популярны компании без менеджеровСоздатель модной управленческой концепции «холократия» объясняет, почему за нее хватаются прогрессивные бизнес-лидеры.

Когда в марте глава Zappos Тони Шей объявил, что компания примет на вооружение новую управленческую модель — холократию, — стало ясно, что эта альтернативная схема, известная прежде всего тем, что в ней нет начальников, все больше становится мейнстримом. Ее осваивают и другие компании, к примеру, блог-платформа Medium и консультанты из David Allen Company.

Как распугать хороших сотрудников: вредные советы

Опубликовано в Рабочая среда

Как распугать хороших сотрудников: вредные советы27.08.2018

Психологи и бизнес-коучи предлагают смотреть правде в глаза — зачастую ключевые сотрудники уходят не от фирмы, а от начальников. Специально для претендентов на титул самого противного босса в мире, приводим правила работы с подчиненными.

Как выжить на сидячей работе?

Опубликовано в Рабочая среда

Как выжить на сидячей работе?08.11.2018

Чем больше сидишь, тем выше риск умереть от проблем со здоровьем. Именно так можно подытожить опубликованную в октябре 2017 года в медицинском журнале «Annals of Internal Medicine» научную статью (Patterns of Sedentary Behavior and Mortality in U.S. Middle-Aged and Older Adults: A National Cohort Study) о результатах проведенного с 8000 человек исследования. По данным публикации, риск ниже у тех, кто сидит максимально 30 минут за раз и находят в промежутках возможности для движения. Что же делать, если повседневная работа предполагает сидение?

Должен ли я с наступлением холодов получить более теплую рабочую одежду?

Опубликовано в Рабочая среда

Должен ли я с наступлением холодов получить более теплую рабочую одежду?08.11.2018

Большую часть своего рабочего времени я работаю на улице, где мне приходится много ходить. Погода становится все более холодной, и я ощущаю потребность в более теплой одежде, чтобы не заболеть. Должен ли работодатель предоставить мне теплую рабочую одежду?

Психолог: психическое здоровье работника – залог успеха предприятия

Опубликовано в Рабочая среда

Психолог: психическое здоровье работника – залог успеха предприятия30.10.2018

На рынке труда стало больше людей со сниженной трудоспособностью, и по оценке экспертов, в половине случаев причиной этого становится психическое здоровье, пишет Tervis со ссылкой на Terviseinfo.ee. Как поступать в такой ситуации? Ведь чем больше в обществе становится профессий, где необходим умственный труд, тем важнее, чтобы в процессе работы этот ум сохранялся в хорошем состоянии.