10 ошибок, из-за которых у нас от работы начинает дергаться глаз
09.06.2018
Искреннее "Я люблю свою работу" со временем нередко превращается в ежедневную практику самовнушения. В изрядной степени в этом виноваты мы сами, а вовсе не слишком требовательный работодатель. О том, как "подкачать" мозг и почему спать на работе полезно, читайте в этой статье.
Синдром компьютерного зрения: что это и как бороться
02.06.2018
«Синдром компьютерного зрения» — термин, описывающий различные глазные заболевания, связанные с частым использованием компьютеров, планшетов и смартфонов. Многие люди испытывают дискомфорт, сидя перед экраном. Позже это может перерасти в более серьёзные проблемы со зрением.
Большинство жителей Эстонии не подозревают, какие опасности подстерегают их на рабочем месте
02.06.2018
24 апреля под руководством Европейского агентства безопасности труда и трудового здравоохранения стартовал двухгодичный проект, цель которого в том, чтобы обратить внимание людей на опасные вещества в рабочей среде. Особое внимание будет уделено канцерогенам, которые являются причиной большинства профессиональных заболеваний со смертельным исходом в Евросоюзе. Прямым текстом говорится, что жители Эстонии совершенно не умеют распознавать опасные вещества в рабочей среде. Но посвященная проекту страница в интернете не дает информации на русском языке. «МК-Эстония» решила выяснить, что и кому грозит.
9 причин вкладываться в программы здоровья и благополучия
Бизнесмены любят быстрые результаты и не всегда способны оценить вложения с перспективой. Какие факты, выкладки, цифры стоит оценить работодателю, размышляющему о внедрении программ здоровья и благополучия, порталу HR-tv.ru рассказал эксперт по корпоративному здоровью Иван Рыбаков.
Скольжение и спотыкание являются причиной тяжелых травм
31.05.2018
Видеть скольжение или спотыкание может казаться смешным, но часто служит причиной тяжелых травм, а это уже дело нешуточное. Почти каждый четвертый несчастный случай на производстве вызван скольжением или спотыканием, практически треть из них заканчивается переломом и примерно в половине случаев нетрудоспособность продолжается больше месяца.
Эксперимент: что, если бы на работе вам платили за то, что вы ничего не делаете?
17.05.2018
Представьте, что разъяренный начальник затаскивает вас к себе в кабинет и говорит: «Это была последняя капля, Бозински! [Бозински — это ваша фамилия]. Наказание такое: продолжишь получать текущую зарплату и премии, но я отправлю тебя в отдельную комнату и никогда больше не дам никакой работы!»
Есть ли справедливость? Позиция: подчиненный.
29.05.2018
Щекотливая тема взаимодействия между подчиненным и руководителем. Казалось бы, ну как можно объективно рассматривать позицию подчиненного, который всегда чем-то недоволен? Но давайте все же попробуем! Недовольство, знаете ли тоже процесс со своей шкалой закипания. И если в одном случае это может быть обычным рабочим состоянием человека, то в другом:
