Прибавки к пенсии: кто имеет право на дополнительные выплаты и как их получить?

Опубликовано в Советы юриста

foto08.08.2024

Жительница Таллинна Валентина Михайловна (87) обратилась в редакцию с таким вопросом: «Моя соседка – ровесница моей дочери, и мы с ней приятельствуем. И вот когда мы вчера пили чай у меня, она сказала, что в этом году выйдет на пенсию. Я удивилась: дочери до пенсии – еще несколько лет. Почему это соседка смогла раньше выйти на пенсию? А она объяснила, что из-за детей. У дочери тоже есть дети, разъясните, пожалуйста, что за поблажки пенсионерам за детей?»

Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАЕТ ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Опубликовано в Советы юриста

foto05.08.2024

Согласно Закону о трудовом договоре, работодатель обязан выплачивать вознаграждение за труд на оговоренных условиях и в оговоренное время. Задерживать выплату заработной платы он не может.

Инспекция труда Эстонии - Работодатель кладет заявление об увольнении на стол

Опубликовано в Советы юриста

foto30.07.2024

Работодатель кладет заявление об увольнении на стол и просит вас его подписать. Ты делаешь это, потому что тебе сказали. Вы уходите с работы вроде бы по собственному желанию, компенсации не получаете, и проблема работодателя решена 👋

«Работник вправе сам назначить себе отпуск»: Трудовую инспекцию засыпали жалобами

Опубликовано в Советы юриста

foto23.07.2024

В Трудовую инспекцию поступает много вопросов об отпусках: одних не пускают, а других принуждают взять отпуск. Оставшихся перегружают работой под угрозой увольнения. Законно ли это?

Юрист: для получения хотя бы части денег работник может инициировать банкротство работодателя

Опубликовано в Советы юриста

foto23.07.2024

В случае финансовых трудностей на предприятии работник имеет право подать заявление о банкротстве против работодателя, чтобы получить хотя бы часть невыплаченных средств, отмечает банкротный управлящий Маарья Рохт.

Инспекция труда Эстонии - ЧТО ЗНАЧИТ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ГРОЗИТСЯ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА “ПО СТАТЬЕ”?

Опубликовано в Советы юриста

foto23.07.2024

Как ни странно, но мы до сих пор получаем много писем с подобными вопросами. Выражение “уволить по статье” уже давно утратило свое юридическое значение, но тем не менее оно до сих пор популярно.