Инспекция труда Эстонии - Нарушения не останутся незамеченными!

Опубликовано в Советы юриста

foto31.03.2025

🧐Нарушения не останутся незамеченными! В рамках сотрудничества c European Labour Authority и Politsei- ja Piirivalveamet. были проверены строительные и промышленные предприятия! Основное внимание в ходе совместной проверки уделялось случаям незадекларированной работы, соблюдению требований по оплате труда и выявлению фиктивных вакансий.

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda

Инспекция труда Эстонии - Сегодня расскажем реальную историю...

Опубликовано в Советы юриста

foto26.03.2025

🫣 Сегодня расскажем реальную историю, которая в принципе не должна была случиться. Но тем не менее, опять случилась...

👷‍♂️ 23-летний строитель из Центральной Азии приехал в Эстонию с надеждой заработать честным трудом на лучшее будущее для своей семьи. Вместо этого он работал по 16 часов в день без выходных. Когда он осмелился попросить обещанную зарплату, работодатель пригрозил его «вывезти в лес»😲.

В итоге работодатель в одностороннем порядке закрыл трудовые отношения в регистре, а Департамент полиции и погранохраны депортировал работника. Конечно же, без выплаты зарплаты.

Инспекция труда Эстонии - ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РАЗРЕШИТЬ МНЕ ВЗЯТЬ ОТПУСК?

Опубликовано в Советы юриста

foto26.03.2025

🕵️‍♀️ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РАЗРЕШИТЬ МНЕ ВЗЯТЬ ОТПУСК?

✅Каждому работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Продолжительность ежегодного отпуска несовершеннолетнего работника, а также работника с частичной или полной нетрудоспособностью составляет 35 календарных дней. Работник и работодатель всегда могут договориться о более продолжительном ежегодном отпуске.

Инспекция труда Эстонии - РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ЗАСТАВЛЯТЬ РАБОТНИКА ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ!

Опубликовано в Советы юриста

foto27.03.2025

🙏Запоминаем и записываем!

Заявление об увольнении должно быть выражением вашей свободной воли, а не результатом страха или давления. Если работодатель заставляет или угрожает, чтобы вынудить работника подать заявление самому — это незаконно!

Инспекция труда Эстонии - Скоро школьные каникулы! Хотите провести это время с семьёй?.

Опубликовано в Советы юриста

foto25.03.2025

✨ Скоро школьные каникулы! Хотите провести это время с семьёй?

С 14 по 20 апреля у школьников будет небольшой перерыв от учёбы. А как обстоят дела с родителями?

📌 Увы, Закон о трудовом договоре не предусматривает автоматический отпуск для родителей на время школьных каникул. Планирование основного отпуска осуществляется по соглашению между работодателем и работником.

Что такое гибкий трудовой договор?

Опубликовано в Советы юриста

foto24.03.2025

Правительство одобрило и направило на обсуждение в Рийгикогу поправки к Закону о трудовом договоре, которые позволят заключать договоры с гибким графиком работы. В чем особенность таких договоров и кому они будут наиболее выгодны? Эти и другие вопросы Евгения Савина задала члену правления Союза отелей и ресторанов Айну Кяппу.

Слушать >>

Вот это поворот: что делать, если вы оказались должны государству тысячи евро?

Опубликовано в Советы юриста

foto24.03.2025

5 марта Налогово-таможенный департамент (НТД) приступил к возврату переплаченного подоходного налога тем, кто подал декларацию о доходах в электронном виде и чьи данные не требуют дополнительной проверки. По состоянию на 5 марта в НТД подано почти 548 000 деклараций о доходах, согласно которым возврату подлежит в общей сложности около 148,6 млн евро. Однако выяснилось, что в этом году десятки тысяч человек должны налоги доплатить. Почему могла возникнуть такая ситуация и что нужно знать, чтобы вы не остались вдруг должны государству, выясняла «МК-Эстония».