Два испытательных срока подряд в одной компании – неправомерно

Опубликовано в Советы юриста

foto15.08.2024

Приступая к работе в новой компании, мы вполне готовы к испытательному сроку, который, как правило, составляет 4 месяца. Но иногда работодатель, заинтересованный в сотруднике, предлагает другую должность в этой же фирме, но при условии подписания договора с новым испытательным сроком. Насколько такое предложение юридически корректно или всё же работодатель не прав, в интервью Дине Прусаковой объяснил юрист Трудовой инспекции Владимир Логачёв.

 Слушать >>

Инспекция: работодатель не обязан предоставлять 1 сентября выходной родителям школьников

Опубликовано в Советы юриста

foto12.08.2024

Закон о трудовом договоре не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной день в первый день учебы ребенка в школе, отметили в Инспекции труда.

Прибавки к пенсии: кто имеет право на дополнительные выплаты и как их получить?

Опубликовано в Советы юриста

foto08.08.2024

Жительница Таллинна Валентина Михайловна (87) обратилась в редакцию с таким вопросом: «Моя соседка – ровесница моей дочери, и мы с ней приятельствуем. И вот когда мы вчера пили чай у меня, она сказала, что в этом году выйдет на пенсию. Я удивилась: дочери до пенсии – еще несколько лет. Почему это соседка смогла раньше выйти на пенсию? А она объяснила, что из-за детей. У дочери тоже есть дети, разъясните, пожалуйста, что за поблажки пенсионерам за детей?»

Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАЕТ ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Опубликовано в Советы юриста

foto05.08.2024

Согласно Закону о трудовом договоре, работодатель обязан выплачивать вознаграждение за труд на оговоренных условиях и в оговоренное время. Задерживать выплату заработной платы он не может.

Инспекция труда Эстонии - Работодатель кладет заявление об увольнении на стол

Опубликовано в Советы юриста

foto30.07.2024

Работодатель кладет заявление об увольнении на стол и просит вас его подписать. Ты делаешь это, потому что тебе сказали. Вы уходите с работы вроде бы по собственному желанию, компенсации не получаете, и проблема работодателя решена 👋

«Работник вправе сам назначить себе отпуск»: Трудовую инспекцию засыпали жалобами

Опубликовано в Советы юриста

foto23.07.2024

В Трудовую инспекцию поступает много вопросов об отпусках: одних не пускают, а других принуждают взять отпуск. Оставшихся перегружают работой под угрозой увольнения. Законно ли это?