Читатель спрашивает, юрист отвечает: можно ли мне работать, находясь на больничном?

foto01.03.2022

Читатель спрашивает: Я заболел и взял больничный. Но у меня на работе приближается срок сдачи важного проекта. Я сказал работодателю, что чувствую себя лучше и могу закончить работу над проектом, находясь на больничном. Он же ответил мне, что во время действующего листа по нетрудоспособности нельзя выполнять никакую работу. Правда ли это? Может ли работодатель расторгнуть со мной трудовые отношения из-за того, что, находясь на больничном, я не смогу закончить проект?

Каким образом рассчитывается зарплата, если начало рабочей смены выпадает на государственный праздник, а конец – на обычный рабочий день?

foto15.02.2022

Читатель спрашивает: Я работаю по графику. Моя ночная смена начинается 24 февраля в 23:30, а заканчивается 25 февраля в 05:30. Каким образом учитывается мое рабочее время? Я также должен выйти на работу 23 февраля – это сокращенный рабочий день, однако работодатель позволил мне прийти на работу на 3 часа позже, т. е. сократил рабочее время не в конце, а в начале рабочего дня. Работодатель обосновал это тем, что именно на конец рабочего дня у нас запланировано выполнение заказов от клиентов. Разрешено ли это?

Читатель спрашивает, юрист отвечает: могут ли теперь вернуться на работу те люди, которые были вынуждены уйти с нее из-за того, что они не были вакцинированы?

foto08.02.2022

Читатель спрашивает: Я прочитал в газете, что правительство рассматривает возможность с 21 февраля отменить требование предъявлять cправку о коронавирусе. Наш работодатель настоял на том, чтобы работники, занимающие определенные должности, обязательно прошли вакцинацию. Могут ли теперь вернуться те, кто из-за этого был вынужден уйти с работы?

Вопрос юристу: можно ли брать отпуск весь сразу?

foto31.01.2022

В Трудовую инспекцию обратился работник, который интересуется правилами предоставления отпусков.

«Работодатель составляет график отпусков и ждет от нас пожеланий. Нам дали понять, что отпуск нужно разделить на части. А я хотел бы взять отпуск целиком — 28 дней. Есть ли у меня такое право?» - спрашивает работник.

Как действовать при несчастном случае на работе и с кого требовать компенсацию ущерба? Отвечает юрист

foto18.01.2022

По данным Трудовой инспекции, в прошлом году произошло 3759 несчастных случаев на работе, из которых 11 закончились смертельным исходом. Как и в предыдущие годы, по сферам деятельности больше всего несчастных случаев на производстве зафиксировано в сфере торговли, металлообработки, строительства, деревообработки, а также транспорта и складирования.

Разрешено ли следить за работниками при помощи камеры?

foto19.01.2022

На предприятиях, особенно крупных, сложно уследить, кто ходит по помещению и не положил ли кто-то глаз на чужое имущество. Камера видеонаблюдения, установленная в правильном месте, поможет не только поймать воров, но и предотвратить кражи. Помимо охраны объекта, современные камеры имеют еще одну важную функцию: они помогают повысить эффективность рабочих процессов, напоминает G4S в своем пресс-релизе.