Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
LUGEJA KÜSIB ⟩ Mida teha, kui tööandja ei anna kirjalikku lepingut?
17.03.2025
Töötaja küsib: Mida teha, kui tööandja ei anna mulle kirjalikku lepingut? Tööandja küll ütleb, et leping tuleb hiljem, aga tegelikult võib minna sellega terve igavik.
Tööinspektsioon - Töötasu ei saa niisama vähendada
13.03.2025
Töötasu ei saa niisama vähendada – selleks peavad olema täidetud kindlad tingimused ning vähendamine saab toimuda vaid teatud ajaks 
Töötasu võib ajutiselt vähendada, kui:
Töömaht on vähenenud ettenägematute ja tööandjast mitteolenevate põhjuste tõttu
Tööandjal ei ole võimalik kokkulepitud töötasu maksta, sest rahalised vahendid on oluliselt vähenenud
Tööinspektsioon - aktid vs väärinfo: Tööinspektsiooni selgitus
12.03.2025
Faktid vs väärinfo: Tööinspektsiooni selgitus
Üks ettevõtja väidab, et Tööinspektsiooni ametnikud „kuritarvitavad oma võimu“ ja tegelevad „halduskiusuga“. Toome siinkohal välja faktid ja konteksti, mida postituses teadlikult ignoreeritakse.
Kas tööandjal on õigus kasutada kaameravalvet töötajate jälgimiseks?
06.01.2025
Töötaja küsib: Töötan spordipoes klienditeenindajana. Töökohal on hulganisti kaameraid, näiteks laos, müügisaalis ja ka suunatud kassa poole. Põhimõtteliselt olen terve tööaja mingit pidi tööandja vaateväljas. Muidu ehk probleemi polekski, kuid tööandja on teinud kommentaare, kui tema meelest liiga ebaproduktiivne olen. Kas tööandja tohib mind niimoodi jälgida?
Kas tööandja tohib kontrollida töötaja koti sisu?
27.01.2025
Töötaja küsib: Töötan ehtepoes ning meil avastati, et üks kaelakee on kadunud. Tööpäeva lõpus andis tööandja turvameestele käsu kontrollida enne uksest väljumist üle kõikide töötajate kottide sisud. Kas selline käitumisviis on seaduspärane?
Kas tööandja saab nõuda nimesildi kandmist?
20.01.2025
Töötaja küsib: Töötan klienditeenindajana väikeses linnas. Tööandja nõuab, et kõik töötajad kannaksid nimesilti, kuid ma ei tunne end sellega mugavalt. Kas pean nimesilti kandma?
Kas tööandja saab nõuda ületunnitöö tegemist?
10.03.2025
Töötaja küsib: Töötan väikeses poes kassapidajana ning sel kuul on juba mitu korda juhtunud olukord, kus õhtune vahetus hilineb tööle või teda ei tulegi. Tööandja on käskinud siis minul tööl lõpuni olla, kuid sellest tekivad ju ületunnid. Kas tööandja saab mind sundida ületunde tegema?
Tööinspektsioon - Ümbrikupalk – lühiajaline „kasu“, pikaajaline kahju!
05.03.2025
Ümbrikupalk – lühiajaline „kasu“, pikaajaline kahju!
Tihti arvavad töötajad, et ümbrikupalgaga nõustudes jääb neile rohkem raha kätte. Jah, lühiajaliselt võib see tunduda kasulik, kuid pikemas perspektiivis tähendab see olulistest sotsiaalsetest hüvedest ilma jäämist.