Вот что с большей вероятностью заставит работника остаться – и это вовсе не высокая заработная плата или корпоративные автомобили

- Опрос Suite & Co продемонстрировал, что заработная плата далеко не всегда является решающим фактором при принятии работниками решения о том, хотят ли они остаться на нынешнем рабочем месте.
- Льготы, вроде корпоративных автомобилей, больше не являются сильными стимулами для того, чтобы люди оставались на работе в компании.
- Работники предпочитают получать похвалу за свою работу, быть близкими со своим рабочим местом и находиться в приятном окружении.




07.08.2018
04.08.2018
02.08.2018
02.08.2018