| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
25.04.2026
Представьте такую ситуацию.
Вы давно работаете в фирме, с начальником прекрасные отношения. Когда необходимо — работаете удалённо, когда вы нужны на месте — вас вызывают в офис.
Да и кому вообще нужны эти письменные соглашения, если всегда можно договориться?
23.04.2026
Если вы работаете по трудовому договору, у вас есть право на отпуск не менее 28 календарных дней, и этот отпуск должен быть оплачен.
Закон прямо обязывает работодателя:
— предоставить отпуск
— выплатить отпускные
22.04.2026
Ситуация: работник сообщил мастеру о своем увольнении, отработал 30 дней, а потом бухгалтер говорит: «Мы ничего не знаем, нужно отрабатывать еще 30 дней».
Или другой вариант: работник передал работодателю заявление на увольнение, а позже слышит: «Ничего не помню, никакого заявления не было».
Что важно знать?
21.04.2026
23.04.2026
Если Вы хотите получить больше информации на тот или иной вопрос, то обратитесь в профсоюз.
19.04.2026
Недавно в редакцию RusDelfi обратился читатель с просьбой помочь разобраться в ситуации на работе — а именно, в правомерности действий работодателя.
18.04.2026
Работодатель не имеет права требовать от работника написать заявление об увольнении по собственному желанию, если это не является реальным желанием самого работника.
"Уход по собственному желанию – это всегда свобода воли человека, когда он действительно хочет покинуть место работы. Давление со стороны работодателя с целью вынудить написать такое заявление – как минимум неэтично и противоречит принципам добросовестности в трудовых отношениях", – сказала юрист-консультант Трудовой инспекции Анна Глянцева в интервью Радио 4.
10.04.2026
При приеме на работу, которая в значительной степени связана с детьми, работодатель обязан выяснить, подходит ли человек по своим личным качествам и по отсутствию судимости. Один раз в год он может сделать такой запрос бесплатно, сказала руководитель отдела надзора Департамента социального страхования Керсти Каськ.