Инспекция труда: работодатель не имеет права устанавливать ограничения на использование туалета
10.06.2025
Инспекция труда Эстонии напомнила, что работодатель не имеет права устанавливать ограничения на использование туалета. Как отметили в ведомстве, у разных людей разные потребности в посещении туалета, и работник должен иметь возможность пользоваться туалетом по мере необходимости.
Трудовая инспекция разъясняет: как компенсируется неиспользованный отпуск?
10.06.2025
Сотрудник задается вопросом: «Я проработал в компании три месяца. После прекращения трудовых отношений мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Работодатель утверждает, что все сделано правильно, но, на мой взгляд, какая-то сумма все же должна была быть выплачена. Кто прав в этой ситуации?»
Инспекция труда Эстонии - ПРО ОТПУСК
06.06.2025
Наверное, все вы знаете, что продолжительность ежегодного отпуска в Эстонии составляет минимум 28 календарных дней в году.
Также знакомы вы, скорее всего, и с родительским отпуском, отцовским отпуском и учебным отпуском... Но знаете ли вы, как регулируется отпуск для усыновителей? А отпуск по уходу? Или, например, отпуск для сдачи вступительных экзаменов?
Инспекция труда Эстонии - ДЕЖУРСТВО - ЭТО НЕ ОТДЫХ!
05.06.2025
Работник не может работать с понедельника по пятницу, а затем ещё и дежурить в выходные.
Время дежурства, в целом, не является отдыхом. Оно может включать как периоды, когда работник свободен от непосредственной работы, так и моменты, когда он должен быть готов к выполнению обязанностей.Инспекция труда Эстонии - может ли родитель попросить выходной день по случаю праздничной церемонии окончания школы или садика у своего ребёнка?
04.06.2025
Инспекция труда Эстонии - МОГУ ЛИ Я РАБОТАТЬ У ОДНОГО И ТОГО ЖЕ РАБОТОДАТЕЛЯ НА ДВУХ РАБОТАХ? НАПРИМЕР, ПО ВЫХОДНЫМ И ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА?
02.06.2025
Вот такой вопрос задал нам читатель. По человечески, хотелось бы ответить: пощадите себя и свой организм! Но мы тут юридическими консультациями занимаемся, а они, как известно, лишены эмоций. 
Юрист: в законе нет понятия неограниченный отпуск
02.06.2025
В последние годы всё больше компаний вводят новую форму поощрения сотрудников – неограниченный оплачиваемый отпуск. Звучит хорошо, но предусматривает ли закон такую возможность и как правильно оформить такой отпуск? Может ли работник взять отпуск на год, сохранив при этом свое рабочее место?
02.06.2025