Планируя отпуск, знайте свои права

Опубликовано в Советы юриста

Планируя отпуск, знайте свои права11.02.2019

Отдых – это право и обязанность каждого работника, чтобы тело и дух могли восстановиться от напряжения. Относительно всех работников можно говорить об основном отпуске, но для родителей предусмотрены также дополнительные дни отпуска и дополнительные льготы.

Вас хотят уволить. Что делать?

Опубликовано в Советы юриста

Вас хотят уволить. Что делать?

Итак, на вас объявлена охота. Коллеги отводят глаза при встрече, начальство цедит слова сквозь зубы и изводит бесконечными придирками, в нижнем ящике тумбочки бренчат пустые склянки из-под "Новопассита", и вы ловите себя на том, что начинаете с вялым полупрофессиональным интересом прислушиваться к бойким толкачам в электричке. В голову настойчиво стучится мысль: "Что же делать?"

А что сделаете вы, если завтра вас захотят уволить? Ч.1

Опубликовано в Советы юриста

А что сделаете вы, если завтра вас захотят уволить? Ч.1

Берите пример с парня, о котором я хочу вам рассказать! Я лично подписал с ним соглашение сторон о расторжении трудового договора. Но история эта впечатлила меня настолько, что я даже упомянул её в ходе интервью журналу "Трудовые споры".

На что следует обращать внимание при составлении плана отпусков?

Опубликовано в Советы юриста

На что следует обращать внимание при составлении плана отпусков?06.02.2019

На предприятии составляется план отпусков, и работодатель попросил отметить все отпускные дни в графике. Если я начал работу 10 августа прошлого года, то, сколько дней основного отпуска я могу использовать в этом году? Должен ли я указывать в графике отпусков все дни отпуска, в том числе оставшиеся с прошлого года? Я бы хотел оставить часть отпуска, так сказать, про запас, потому что не совсем уверен, когда я хочу отдыхать. 

Вопрос читателя: могу ли я потребовать отпуск во время школьных каникул ребенка?

Опубликовано в Советы юриста

Вопрос читателя: могу ли я потребовать отпуск во время школьных каникул ребенка?28.01.2019

«У меня есть восьмилетний ребенок, и мы хотим всей семьей в феврале, во время школьных каникул, отправиться в путешествие. Как я должна правильно ходатайствовать об отпуске?» - спрашивает читательница Tarbija24.

Обучение на работе: после увольнения придется отработать или заплатить?

Опубликовано в Советы юриста

Обучение на работе: после увольнения придется отработать или заплатить?24.01.2019

Чаще всего главное, что требуется при приеме на работу, это опыт, потому что специфика разных отраслей требует различных навыков и умений. Некоторые фирмы готовы взять сотрудника без соответствующих знаний, но с условием прохождения обучения. Порой курсы повышения квалификации могут проводиться и для тех, кто работает давно. Компании тратят на это деньги и время, а потому иногда выставляют счет тем сотрудникам, которые выучились и захотели уйти. Имеет ли право работодатель требовать денег или отработки за обучение, разбиралась «МК-Эстония».

Что означает неустойка за нарушение требований гигиены и безопасности труда?

Опубликовано в Советы юриста

Что означает неустойка за нарушение требований гигиены и безопасности труда?07.01.2019

В связи с повышением минимального размера заработной платы работодатель предлагает мне с 1 января подписать приложение к трудовому договору, где в качестве второго условия сказано, что он заключает со мной соглашение о неустойке за нарушение требования гигиены и безопасности труда в размере до 10 000 евро.Работодатель утверждает, что если я его не подпишу, то буду по-прежнему получать заработную плату 500 евро, а не 540 евро в месяц. Нужно ли соглашаться на такое предложение и как вести себя в этой ситуации?