| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
14.01.2026
«Расскажите подробнее про «дни здоровья», - попросили нас в комментариях под постом, где мы упоминали об этих самых днях.
Если коротко, то дни здоровья – это дополнительная льгота, а не юридическая обязанность. Потому что действующее законодательство Эстонии не предусматривает предоставление дней для восстановления здоровья, а как правило, является одним из способов мотивации сотрудников.
14.01.2026
Тема видеонаблюдения на работе регулярно всплывает на консультационной линии Трудовой инспекции. Один из самых частых вопросов: имеет ли работодатель право следить за сотрудниками с помощью камер?
13.01.2026
Изображённое на фото, если что, не сцена из фантастического фильма, а реальная рабочая среда в Эстонии. Некоторым работодателям мало неустанного видеонаблюдения за работниками, камер в комнатах отдыха, ключей и карточек, поэтому они решают еще и отпечатки пальцев брать.
12.01.2026
Как-то раз к нам обратился работодатель. Они приняли на работу мужчину на должность водителя грузового автомобиля. Никаких претензий к нему не было до тех пор, пока в один прекрасный день этот работник просто не пропал
. Утром он, как обычно, выехал на служебной машине за товаром, но к месту назначения так и не приехал. Телефон был отключён.
13.01.2026
В 2026 году вступает в силу ряд изменений в услугах Департамента социального страхования, которые затронут многих людей на разных этапах жизни.
08.01.2026
Какие изменения в области пенсий и семейных пособий вступили в силу с 1 января 2026 года? Кто станет получать больше? Что нового в правилах выхода на пенсию и индексации выплат?
08.01.2026
Работа как бы есть, но как бы и нет, и мы получаем «как бы вознаграждение» за оказанные его предприятию услуги наличными.
10.01.2026
Совмещать работу и воспитание ребенка в одиночку – задача не из легких. Какие трудовые права есть у родителей-одиночек, можно ли рассчитывать на отпуск в удобное время, имеет ли работодатель право отправить родителя-одиночку в командировку и что делать, если ребенок заболел?