Когда других вариантов не осталось: как в Эстонии получить прожиточное пособие и о каких суммах речь
19.11.2025
По данным Eurostat, Эстония показывает худший в ЕС результат по продажам продуктов: покупатели сокращают расходы и выбирают более дешевые товары. При этом каждый пятый житель страны официально живет в бедности. В тяжелой финансовой ситуации помощь можно получить от государства, в том числе это прожиточное пособие. Объясняем, кто может на него рассчитывать.
Инспекция труда Эстонии - ПОРА ВСПОМНИТЬ: ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ – ТОЛЬКО ПО ВАШЕМУ СОГЛАСИЮ!
19.11.2025
«Вот что вы – Инспекция труда – скажете в ситуации, когда работодатель просто отправляет в неоплачиваемый отпуск?» - спросили у нас недавно в комментариях.
Ну, слушайте, он же вас не силой отправляет в этот отпуск, правда? И не связанного туда тащит... 
Инспекция труда Эстонии - ВАШИ ПРАВА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ РАБОТНИКУ..
18.11.2025
ВАШИ ПРАВА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ РАБОТНИКУ
Что бы вы себе не думали, дорогие наши читатели, но в большинстве случаев работодатель не может уволить работника «в один день». Если что, мы тут говорим о добросовестном работнике, который исправно выполняет свои обязанности и не имеет привычки ходить на работу пьяным или обворовывать работодателя. И само собой разумеется, что это не ситуация сокращения штата или ликвидации предприятия.
ВОПРОС ЧИТАТЕЛЯ ⟩ Допустимо ли сократить работника, вернувшегося из отпуска по уходу за ребенком?
17.11.2025
Работодатель спрашивает: «У нас есть сотрудник, который хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком. Однако место уже занято, и для него нет работы. Что мне делать? Нельзя ли его сократить?»
Отвечает главный юрисконсульт Трудовой инспекции Владимир Логачев:
Инспекция труда Эстонии - ПОЛУЧАЕТЕ ОСКОРБЛЕНИЯ ИЛИ ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ? КАК РАССТОРГНУТЬ ДОГОВОР В ЭКСТРЕННОМ ПОРЯДКЕ (по вине работодателя)
17.11.2025
Это тот случай, когда работник, оценив все обстоятельства, пришел к выводу, что у него есть причины для чрезвычайного расторжения трудового договора по ст.91 ч.2 Закона о трудовом договоре. Проще говоря - по вине работодателя.
Основаниями для чрезвычайного расторжения трудового договора со стороны работника в связи с существенным нарушением обязанностей работодателем могут быть ситуации, когда:
Кофе+: Что происходит с пенсией после смерти человека?
12.11.2025
Что происходит после смерти пенсионера с его невыплаченными пенсиями и пособиями: кому они полагаются, в каком порядке выплачиваются и какие документы нужны наследникам? Узнаем это прямо сейчас. В студии эксперт по взаимодействию с клиентами Департамента социального страхования Алексей Кузнецов.
Какое пособие будут получать зарегистрированные безработные с нового года и кому оно положено
13.11.2025
С 1 января 2026 года в Эстонии меняется система поддержки безработных: привычное пособие уходит в прошлое, а ему на смену приходит базовая ставка страхового возмещения. Новая схема обещает стать более справедливой и точнее учитывать трудовой стаж.
Дневная ставка пособия по безработице в 2025 году составляет все еще 13,23 евро за календарный день (31-кратная дневная ставка - 410,13 евро).
Инспекция труда Эстонии - одно и то же требование на тех же основаниях между теми же сторонами, как правило, больше нельзя повторно предъявлять
13.11.2025
Важная памятка о Комиссии по трудовым спорам: одно и то же требование на тех же основаниях между теми же сторонами, как правило, больше нельзя повторно предъявлять 