Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Трудовой инспекции:
Инспекция труда Эстонии - УТВЕРЖДЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ – ЭТО ДЕЙСТВУЮЩИЙ ДОКУМЕНТ!
03.11.2025
УТВЕРЖДЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ – ЭТО ДЕЙСТВУЮЩИЙ ДОКУМЕНТ!
И менять его по пять-восемь раз в месяц, как делают некоторые работодатели – нельзя!![]()
Изменения в утвержденный график работы могут быть внесены только по соглашению сторон или в чрезвычайной ситуации (ст.17 ч.4 Закона о трудовом договоре).
Чрезвычайная ситуация – это ситуация, когда в результате действия непреодолимой силы (к примеру: потоп, пожар, Армагеддон)
возникает риск повреждения или уничтожения имущества работодателя. Тогда работодатель может менять график в одностороннем порядке.



06.11.2025
06.11.2025
05.11.2025
03.11.2025
31.10.2025
29.10.2025
30.10.2025