Читатель: передумал увольняться
12.08.2026
ОДИН ВОПРОС ⟩ Может ли основная почасовая ставка быть ниже минимальной заработной платы, если дополнительно выплачивается премия за результат?
10.08.2026
Работник спрашивает: моя заработная плата состоит из почасовой ставки и премии за результат, однако согласованная в договоре почасовая ставка ниже минимальной заработной платы. Допустимо ли это или она всё же должна быть выше?
Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачёв:
Эксперт объясняет: медицинская страховка не всегда остается у родителя, который ухаживает за ребенком
10.08.2026
Часто полагают, что воспитание маленького ребенка автоматически дает обоим родителям медицинскую страховку. На самом деле государство дает медицинскую страховку только одному из родителей, и это не всегда тот родитель, который находится дома с ребенком. Особенно внимательно стоит отнестись к ситуации, когда семья меняет получателя родительского пособия.
Инспекция труда Эстонии - КОГДА ПРАВАЯ РУКА НЕ ЗНАЕТ, ЧТО ДЕЛАЕТ ЛЕВАЯ
07.08.2026
Именно в такой ситуации оказался один из работников. Согласно утверждённому графику, в определённое время он должен был выполнять свою обычную работу. Но на это же время работодатель назначил обязательное рабочее совещание.
Получилось просто: по графику работник должен быть на рабочем месте и выполнять одну задачу, а по распоряжению работодателя — одновременно находиться на совещании.
Работодатель задержал зарплату? Главное, не совершайте эту ошибку
03.08.2026
День зарплаты прошел, а на банковском счете по-прежнему пусто. Что делать, если работодатель не выплачивает деньги вовремя, и какие документы нужно собрать в первую очередь? Разбираем четкий и законный алгоритм действий вместе с юристом Трудовой инспекции.
Инспекция труда Эстонии - ПЕРЕЕЗЖАЮ ЖИТЬ В ДРУГОЙ ГОРОД. МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ СО ДНЯ?
06.08.2026
Как правило, нет
Действительно, закон даёт работнику право прекратить трудовые отношения со дня при наличии чрезвычайных обстоятельств. Однако переезд, как правило, к таким обстоятельствам не относится. Всё же решение о переезде обычно не принимается за один день, а является заранее запланированным.
Инспекция труда Эстонии - ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: В ДОГОВОРЕ НИ СЛОВА — ЗНАЧИТ, ЕГО НЕТ?
05.08.2026
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: В ДОГОВОРЕ НИ СЛОВА — ЗНАЧИТ, ЕГО НЕТ? 
Как раз наоборот 
Если вы отдельно не договорились с работодателем об ином, автоматически применяется установленный законом испытательный срок — 4 месяца с первого фактического рабочего дня. 
ЧИТАТЕЛЬ СПРАШИВАЕТ | Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
03.08.2026
„Зарплата должна была прийти три дня назад, но денег до сих пор нет. Что мне делать?“ — спрашивает читатель.