Департамент: работодатель несет ответственность за того, кого принимает на работу с детьми
10.04.2026
При приеме на работу, которая в значительной степени связана с детьми, работодатель обязан выяснить, подходит ли человек по своим личным качествам и по отсутствию судимости. Один раз в год он может сделать такой запрос бесплатно, сказала руководитель отдела надзора Департамента социального страхования Керсти Каськ.
Центральный союз работодателей: найм иностранной рабочей силы требует четких договоренностей
11.04.2026
Центральный союз работодателей обращает внимание, что найм иностранных работников из третьих стран требует осознанных действий и четких договоренностей во избежание недоразумений и возможных нарушений, пишет BNS.
По собственному… или под давлением?
14.04.2026
Фраза "пиши по собственному, иначе уволим по статье" знакома многим, а некоторым и не понаслышке, но что за ней стоит на самом деле? Имеет ли работодатель право требовать такого решения и какие основания для увольнения действительно предусмотрены законом? Когда увольнение считается законным, а когда – нет? И главное, как защитить себя и не потерять право на компенсацию? Об этом Юлия Лукашенкина побеседовала с юристом-консультантом Трудовой инспекции Анной Глянцевой.
Инспекция труда Эстонии - КОГДА ТЕБЯ НЕ ЖДУТ
17.04.2026
Мы много слышим о том, как важно поддерживать рождаемость, помогать семьям и создавать условия, в которых родители не будут выбирать между ребёнком и работой 
Но на практике родители, возвращающиеся из родительского отпуска, нередко сталкиваются совсем с другим отношением.
Инспекция труда Эстонии - Какова продолжительность рабочего дня несовершеннолетнего
16.04.2026
Изменения, внесённые в прошлом году в Закон об образовании, сделавшие обязательным получение среднего или профессионального образования, привели к ограничению допустимого рабочего времени несовершеннолетних и вызвали широкий общественный резонанс.
В свою очередь, это потребовало внесения изменений и в Закон о трудовом договоре.
Инспекция труда Эстонии - Алкоголь и несовершеннолетний работник
14.04.2026
Летом многие молодые люди ищут возможность подзаработать, и одна из самых популярных вакансий — работа официантом 
Но подходит ли такая работа несовершеннолетнему? 
Это во многом зависит от специфики заведения и конкретных обязанностей.
Инспекция труда Эстонии - ЧТО ТАКОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ (HOIATUS)?
13.04.2026
Предупреждение — это сообщение другой стороне о том, что определенное поведение недопустимо и его продолжение может привести к чрезвычайному расторжению трудового договора.
Что важно знать 
Предупреждение нельзя отдельно оспорить в комиссии по трудовым спорам или в суде. Но оно может стать важным доказательством, если позже возникнет спор о законности увольнения.
Работа на больничном: сколько за это заплатят и что делать тем, чья профессия такое не позволяет?
12.04.2026
С 1 апреля в Эстонии вступают в силу изменения в законах о медицинском страховании, гигиене и безопасности труда, которые могут серьезно изменить привычное понимание больничного. Теперь после 30 дней нетрудоспособности работник при согласии работодателя сможет выполнять работу, соответствующую состоянию здоровья, и одновременно получать как зарплату, так и больничный.