| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
06.05.2026
Я получил уведомление об увольнении, в котором даже не указано, за что меня уволили — только какая-то статья. Но я ничего не нарушал. Разве так можно? 
Ну что ж, бывает и так. Давайте разбираться. 
03.05.2026
В Эстонии много говорят о поддержке семей и рождаемости, но что происходит, когда родитель возвращается на работу? После длительного отсутствия люди нередко сталкиваются с изменившимися условиями или недоброжелательным отношением со стороны работодателя. Всегда ли сохраняется за молодым родителем прежняя должность, зарплата и условия труда? Какие права есть у родителей маленьких детей, которые вернулись на работу после отпуска по уходу за ребенком?
29.04.2026
При проверке условий труда подростков в Эстонии трудовая инспекция не наблюдает особых нарушений, однако бывают случаи, когда несовершеннолетние вынуждены обращаться в комиссию по трудовым спорам за востребованием неполученных выплат.
29.04.2026
Вчера, 28 апреля, отмечался Всемирный день охраны труда. В этот же день Инспекция труда опубликовала ежегодник за 2025 год. В прошлом году на производстве получили травмы более 3300 человек, семь из них погибли. Больничная касса выплатила по этим случаям более 7 миллионов евро. В студии юрист Инспекции труда Олена Смольска.
29.04.2026
Принимая на работу несовершеннолетнего, работодателю часто кажется, что поручаемые обязанности просты, безопасны и не требуют особого внимания. Однако вопрос трудоустройства молодежи требует гораздо более серьезного подхода.
Важно понимать: несовершеннолетние работники более уязвимы как физически, так и психологически. Их организм, включая нервную систему, еще формируется, поэтому даже привычные для взрослых условия труда могут представлять для подростков повышенную опасность.
24.04.2026
Отпуск по уходу за ребенком позволяет работающему родителю посвятить время семье. Но жизнь не всегда идёт по плану - что происходит с этим отпуском, если человек заболел или потерял работу?
Ответ на эти опросы дает руководитель направления семейных пособий Департамента социального страхования Кади-Кайрит Керве.
25.04.2026
Представьте такую ситуацию.
Вы давно работаете в фирме, с начальником прекрасные отношения. Когда необходимо — работаете удалённо, когда вы нужны на месте — вас вызывают в офис.
Да и кому вообще нужны эти письменные соглашения, если всегда можно договориться?
23.04.2026
Если вы работаете по трудовому договору, у вас есть право на отпуск не менее 28 календарных дней, и этот отпуск должен быть оплачен.
Закон прямо обязывает работодателя:
— предоставить отпуск
— выплатить отпускные