vstupi-4.png
Печать

Инспекция труда Эстонии - ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО СПРАШИВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?

foto15.01.2026

Представьте, вы пришли устраиваться на работу, и разговор начинается вполне обычно – про опыт, навыки, прошлые проекты... А потом вдруг звучит вопрос, от которого становится не по себе.😲

👉 «Вы замужем?»

👉 «А дети есть? Планируете?»

👉 «Как часто вы болеете?»

👉 «А как вы относитесь к политике / религии?»

В этот момент многие теряются: отвечать или нет? А если не отвечать – не повлияет ли это на решение работодателя?🤔

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - ЧТО ТАКОЕ «ДНИ ЗДОРОВЬЯ» НА РАБОТЕ?...

foto14.01.2026

«Расскажите подробнее про «дни здоровья», - попросили нас в комментариях под постом, где мы упоминали об этих самых днях.

📌 Если коротко, то дни здоровья – это дополнительная льгота, а не юридическая обязанность. Потому что действующее законодательство Эстонии не предусматривает предоставление дней для восстановления здоровья, а как правило, является одним из способов мотивации сотрудников.

Продолжить

Печать

Начальник следит за работниками магазина по камерам: Трудовая инспекция комментрирует

foto14.01.2026

Тема видеонаблюдения на работе регулярно всплывает на консультационной линии Трудовой инспекции. Один из самых частых вопросов: имеет ли работодатель право следить за сотрудниками с помощью камер?

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - КОГДА КОНТРОЛЬ НА РАБОТЕ ЗАХОДИТ СЛИШКОМ ДАЛЕКО...

foto13.01.2026

Изображённое на фото, если что, не сцена из фантастического фильма, а реальная рабочая среда в Эстонии. Некоторым работодателям мало неустанного видеонаблюдения за работниками, камер в комнатах отдыха, ключей и карточек, поэтому они решают еще и отпечатки пальцев брать.

Задумайтесь на минуту: ваш отпечаток пальца, распознавание лица, отслеживание передвижений и времени, камеры… Действительно ли всё это необходимо или граница уже давно перейдена?

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ РАБОТНИК «ПРОПАЛ»: КАК ДЕЙСТВОВАТЬ ПО ЗАКОНУ?

foto12.01.2026

Как-то раз к нам обратился работодатель. Они приняли на работу мужчину на должность водителя грузового автомобиля. Никаких претензий к нему не было до тех пор, пока в один прекрасный день этот работник просто не пропал😳. Утром он, как обычно, выехал на служебной машине за товаром, но к месту назначения так и не приехал. Телефон был отключён.

Продолжить

Печать

ПОДРОБНО ⟩ Что изменится в услугах и пособиях Департамента социального страхования в 2026 году

foto13.01.2026

  • Вводится новый вид семейного пособия: пособие по случаю потери кормильца.
  • Досрочная пенсия по старости больше не назначается.
  • В апреле проводится ежегодная индексация пенсий.

В 2026 году вступает в силу ряд изменений в услугах Департамента социального страхования, которые затронут многих людей на разных этапах жизни.

Продолжить

Печать

Что нового в выплате пособий и пенсий: эксперт поясняет

foto08.01.2026

  • Более трети населения Эстонии, или 533 000 человек получают госпособия.
  • Размер многих компенсаций изменится в связи с отменой налогового горба.
  • Украинским беженцам следует заранее позаботиться о продлении статуса.

Какие изменения в области пенсий и семейных пособий вступили в силу с 1 января 2026 года? Кто станет получать больше? Что нового в правилах выхода на пенсию и индексации выплат?

Продолжить

Печать

Читатель: зарплата в конверте – дело рискованное

foto08.01.2026

В конце месяца работодатель с доброй улыбкой опять всем раздал по конверту. Мы с двумя приятелями раньше были у него оформлены официально, но потом попали под сокращение, а затем он нас взял обратно, но уже неофициально, пишет в редакцию читатель Г.С. из Таллинна.

Работа как бы есть, но как бы и нет, и мы получаем «как бы вознаграждение» за оказанные его предприятию услуги наличными.

Продолжить