Наша цель – обеспечить, чтобы каждый человек возвращался с работы домой здоровым.

Да, вы можете уйти «со дня», но это чревато последствиями.   Речь идет о несоблюдении срока предуведомления.

Если на рабочих местах происходят несчастные случаи, в дело вступают наши инспектора, которые занимаются их расследованием. Кроме того, они расследуют и случаи профессиональных заболеваний.

Трудовые инспекторы ежегодно проводят почти 3000 проверок, чтобы рабочие места в Эстонии были безопасными и здоровыми.

В ходе проверок ежегодно выявляется более 15 000 нарушений.

Работодатель спрашивает:

- Инспектор труда пришла в мою компанию с проверкой без предварительного уведомления. Но я слышал, что другие работодатели часто знают о проверке заранее. Почему мою фирму проверили без предупреждения?

Одним из важнейших шагов при обращении в комиссию по трудовым спорам является четкая и точная формулировка своего требования. Грамотно составленное заявление помогает комиссии понять, чего именно вы добиваетесь, и способствует более быстрому рассмотрению дела.

Нередко исход разбирательства зависит не только от того, есть ли у работника право на удовлетворение требований, но и от того, насколько понятно и корректно они изложены. Неясно или расплывчато сформулированное заявление может потребовать дополнительных уточнений и тем самым затянуть процесс.