| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
25.10.2023
Наш работодатель записывает ложные обвинения в нарушении трудового договора, чтобы можно было потом без труда уволить. И ведь это будет считаться увольнением по статье, и на другую работу могут и не взять. Как действовать в такой ситуации?
20.10.2023
Устроился в пиццерию, отработал 1 месяц. На работу взяли с испытательным сроком, в объявлении о работе, сказано, что обучение на месте, т.е. без опыта работы. При увольнение работодатель требует возмещения ущерба за испорченные пиццы. Законно ли это?
24.10.2023
Читатель спрашивает: Скоро опять переведут часы, а у нашего работника как раз будет ночная смена, которая длится 8 часов, причем смена приходится на время перехода на зимнее время, т. е. когда часы переводят на 1 час назад. То есть мы должны заплатить работнику за 9 часов работы?
19.10.2023
Читатель спрашивает: Ребенок, посещающий начальную школу, заболел, и его отправляют домой. Я на работе, а второй родитель находится в заграничной командировке. Могу ли я потребовать от работодателя дать мне свободный день, если моего ребенка отправили домой?
16.10.2023
Я хотел бы задать такой вопрос: как уходит на пенсию работающий пенсионер? Он должен писать заявление, отработать сколько-то на предприятии? Как это происходит?
/nginx/o/2023/09/14/15591194t1h7f8f.jpg)
15.10.2023
В идеальном мире люди не влезали бы в долги, соответственно не было бы и необходимости в судебных исполнителях. Но реальность такова: многие работодатели вынуждены переводить судебным приставам заработанную сотрудником зарплату, пишет юрист адвокатского бюро Hedman Кайре Сеппер.
09.10.2023
“На предприятии придумали дивный способ мотивировать работников – на общем стенде раз в месяц стали размещать информацию с именами-фамилиями всех провинившихся. Сколько ошибок было замечено, какую сумму бонусов с бедолаги сняли. Этакая “доска позора” образца времен советского союза...”
Уместен ли публичный позор на рабочем месте?
09.10.2023