vstupi-4.png
Печать

Инспекция труда Эстонии - ПОЛУЧАЕТЕ ОСКОРБЛЕНИЯ ИЛИ ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ? КАК РАССТОРГНУТЬ ДОГОВОР В ЭКСТРЕННОМ ПОРЯДКЕ (по вине работодателя)

foto17.11.2025

☝️ Это тот случай, когда работник, оценив все обстоятельства, пришел к выводу, что у него есть причины для чрезвычайного расторжения трудового договора по ст.91 ч.2 Закона о трудовом договоре. Проще говоря - по вине работодателя.🙄

📌 Основаниями для чрезвычайного расторжения трудового договора со стороны работника в связи с существенным нарушением обязанностей работодателем могут быть ситуации, когда:

Продолжить

Печать

Кофе+: Что происходит с пенсией после смерти человека?

foto12.11.2025

Что происходит после смерти пенсионера с его невыплаченными пенсиями и пособиями: кому они полагаются, в каком порядке выплачиваются и какие документы нужны наследникам? Узнаем это прямо сейчас. В студии эксперт по взаимодействию с клиентами Департамента социального страхования Алексей Кузнецов.

Смотреть >>

Печать

Какое пособие будут получать зарегистрированные безработные с нового года и кому оно положено

foto13.11.2025

С 1 января 2026 года в Эстонии меняется система поддержки безработных: привычное пособие уходит в прошлое, а ему на смену приходит базовая ставка страхового возмещения. Новая схема обещает стать более справедливой и точнее учитывать трудовой стаж.

Дневная ставка пособия по безработице в 2025 году составляет все еще 13,23 евро за календарный день (31-кратная дневная ставка - 410,13 евро).

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - одно и то же требование на тех же основаниях между теми же сторонами, как правило, больше нельзя повторно предъявлять

foto13.11.2025

Важная памятка о Комиссии по трудовым спорам: одно и то же требование на тех же основаниях между теми же сторонами, как правило, больше нельзя повторно предъявлять ❌

Поговорим о том, как можно отказаться о заявления или отозвать свой иск и чем это чревато.

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - ЧТО-ТО НЕ ТАК НА РАБОТЕ? СООБЩИТЕ НАМ ОБ ЭТОМ!

foto12.11.2025

В Инспекцию труда можно передать информацию о проблемах в трудовой сфере – будь то опасная рабочая среда, нарушения трудового договора или что-то другое, что кажется несправедливым.

🛑 Важно знать, что в большинстве случаев мы даже не упоминаем работодателю, что проверка проводится на основании полученного сигнала. Имя человека, сделавшего сообщение, остаётся в секрете.

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - ДУМАЕТЕ, ШТРАФ ЗА «ЗАРПЛАТУ В КОНВЕРТЕ» ГРОЗИТ ТОЛЬКО РАБОТОДАТЕЛЮ? ОШИБАЕТЕСЬ!

foto12.11.2025

Разбираем по пунктам, кто же несет ответственность за незадекларированный труд.

✅ Работодатель несет ответственность за правильность записей в регистре работы, поскольку согласно Закону о налогообложении именно он должен делать там записи о занятости работника. Соответственно за то, что работодатель не внес запись в регистр труда, работник ответственности не несет и за это к работнику не могут быть применены штрафные санкции.

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - КАК ПРОХОДИТ РАССМОТРЕНИЕ ВАШЕГО ДЕЛА В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ?.

foto11.11.2025

📝 П̲о̲д̲а̲ч̲а̲ ̲з̲а̲я̲в̲л̲е̲н̲и̲я̲

Вы подаёте заявление в комиссию по трудовым спорам, в котором излагаете свои требования и описываете обстоятельства, на которых они основаны.

⏱️Р̲а̲с̲с̲м̲о̲т̲р̲е̲н̲и̲е̲ ̲з̲а̲я̲в̲л̲е̲н̲и̲я̲

Руководитель комиссии по трудовым спорам принимает решение о принятии заявления к рассмотрению в течение трёх рабочих дней с момента его получения. При необходимости он устанавливает срок для устранения недостатков в заявлении.

Продолжить

Печать

МНЕНИЕ ⟩ Большой пробел в системе: если работодатель направляет к врачу и выявляется что-то опасное, что происходит дальше?

foto
11.11.2025

  • Как ни странно, гигиена труда не считается частью комплексной системы первичной медицинской помощи.
  • Данные показывают, что гигиена труда - это надежная и заметная часть системы здравоохранения.
  • Гигиена труда может быть чем-то гораздо большим, чем просто идентификатором рисков.

Чтобы предотвратить серьезные проблемы со здоровьем у эстонцев и повысить эффективность здравоохранения, нужно добиться, чтобы гигиена труда также считалась системной частью первичной медицинской помощи на национальном уровне, и гарантировать, что информация, полученная во время осмотров, дойдет до семейных врачей, пишет Андреас Абель, медицинский руководитель Meliva.

Продолжить