| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
30.05.2018
Читательница "МК Эстонии" интересуется, имеет ли право работодатель снять дни в счет отпуска, если она отпрашивается с работы по семейным обстоятельствам или для посещения врача, и сколько положено административных дней в году?
31.05.2018
На сегодняшнем заседании правительство одобрило поправки второго этапа изменения системы родительских отпусков и пособий, благодаря которым у родителей появится возможность с заметно большей гибкостью использовать родительское пособие и распределять его между обоими родителями. Принципы оплаты различных родительских отпусков будут унифицированы и в дальнейшем все пособия, связанные с родительскими отпусками, будет выплачивать Департамент социального страхования.
21.05.2018
Хочу спросить, имеет ли право работодатель снять дни в счет отпуска, если я отпрашиваюсь с работы по семейным обстоятельствам или для посещения врача, спрашивает читательница Ирина.
И сколько положено административных дней в году?
Если Вас заинтресовал какой-либо вопрос из списка, то для более полной информации обратитесь в профсоюз.
03.05.2018
На портал Инспекции по труду Tööelu написал работник. Человек трудится на полную ставку, и его заработная плата учитывается в соответствии с количеством сделанного, пишет Ärileht. В прошлом месяце работник не получил даже минималки. ”Работодатель поступает верно?” — интересуется написавший.
18.04.2018
Моя работа связана с конвейерным производством. Все мы трудимся в большом помещении. Недавно нам запретили использовать музыкальное оборудование. Если запрет на наушники еще можно понять, так как они отвлекают внимание человека, то радиоприемник, тихо играющий на рабочем столе, не мешает, а наоборот, снимает стресс. Разрешено ли работодателю запрещать своим сотрудникам использовать музыкальное оборудование?
18.04.2018
Инспекция по защите данных напомнила, что использование камер видеонаблюдения в спортивных клубах и кафе разрешено только в том случае, если клиенты об этом доходчиво проинформированы, но использование видеокамер совершенно запрещено для контроля за работниками, пишет Postimees.
14.04.2018
Мы работаем в небольшой частной фирме. С конца 2016 года начались задержки по заработной плате. На данный момент задержка составляет три-четыре месяца в зависимости от сотрудника, пишет в "МК-Эстонию" читатель Андрей.
Нас интересует такой вопрос: при увольнении по собственному желанию какие у нас есть права для получения полного расчета? Или нам хозяин будет выплачивать частями год и даже больше?