11.04.2020

Работники, которым из-за коронакризиса урезали зарплату, находятся в очень шатком положении и переживают, что будет дальше.

В редакцию Ärileht обратился читатель, которому работодатель с 1 апреля на три месяца уменьшил зарплату на 30% (§37 Закона о трудовом договоре). Работодатель ходатайствует у Кассы по безработице о компенсации за апрель и май. Мужчина беспокоится, что через три месяца работодатель не сможет вернуться к прежним зарплатам и захочет переделать договора, прописав в них более низкую оплату труда.

12.04.2020

Правительство Эстонии представляет ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях в условиях коронакризиса.

Что мой работодатель должен делать по-другому и с чем он должен считаться?

Пандемия коронавируса изменила все сферы жизни и, конечно, не могла оставить прежним то, что происходит на рабочих местах. Увольнения, сокращения, урезание зарплат – с подобными темами в Эстонское бюро депутата Европарламента Яны Тоом обращаются все чаще. Даже несмотря на то, что наши бесплатные юридические консультации перешли в формат телефонных.   

07.04.2020

Читатель спрашивает: Работодатель сократил зарплату на основании ст. 37 ЗоТД, и работник получил от Кассы по безработице компенсацию заработной платы. Как в такой ситуации будут в дальнейшем начисляться отпускные? Будет ли учитываться сумма компенсации, выплаченная Кассой по безработице? Будет ли сумма отпускных уменьшена за счет сокращения зарплаты? 

04.04.2020

29.03.2020

В связи с вызванным коронавирусом кризисом у предприятий появилось право сократить зарплату сотрудников — но только лишь в случае, если они больше не могут им предложить прежний объем работы. Делать это просто из-за сокращения доходов нельзя, считает адвокат бюро Hedman Partners Кристел Таэл-Саме.

29.03.2020

Работодатель сообщил, что сокращает с апреля на три месяца зарплату на 30%. Уменьшит ли урезание зарплаты отпускные во время запланированного на лето отпуска? Или выгоднее сейчас взять отпуск? Что случился, если отдохнуть сейчас, но через три месяца будет сокращение: придется ли часть отпускных возвращать обратно?

03.04.2020

Сегодня, 3 апреля 2020 года, работодатель объявил, что с 15 апреля он применит снижение заработной платы. Имеет ли он на это право, и что мне делать, если я не согласен?