Что произойдет с трудовыми отношениями, если иностранный работник опоздает с продлением временной защиты?
Опубликовано в Советы юриста
21.02.2023
Читатель спрашивает: На нашем предприятии работает военный беженец, у которого скоро закончится временная защита. Что произойдет с трудовыми отношениями, если иностранный работник опоздает с продлением временной защиты?
Инспекция труда Эстонии - Про конкуренцию и неустойку
Опубликовано в Советы юриста
Всем привет! Меня зовут Мирослава, я из Украины и в Эстонии живу с 18 марта. По профессии журналист, работаю специалистом по коммуникациям в Инспекции труда Эстонии. А в этом дневнике буду описывать как происходит мое окапывание и гнездование в чужой стране.
Про конкуренцию и неустойку
15.02.2023
К нам в Инспекцию за юридическим советом обратились две девушки. С разницей в несколько недель, но практически с одним и тем же вопросом. Разберем их, если позволите. Довольно интересные случаи.
ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ | Что делать, если я работаю, а трудовой договор не подписан?
Опубликовано в Советы юриста
19.08.2023
„Я пошел по объявлению в одну фирму, где сказали, что берут меня на работу, но трудовой договор подписывать не предлагают. Взяли по устной договоренности с испытательным сроком. Бывает ли устный трудовой договор? Что будет, если мне не заплатят обещанные деньги?“ - спрашивает читатель Maaleht.
Инспекция труда Эстонии - Может ли работодатель назначать и удерживать с зарплаты работников штрафы за различные нарушения, например, за опоздания или невыполнения требований безопасности?
Опубликовано в Советы юриста
17.02.2023
Может ли работодатель назначать и удерживать с зарплаты работников штрафы за различные нарушения, например, за опоздания или невыполнения требований безопасности?
Решаем рабочие вопросы: что делать, если начальник не отпускает в отпуск и задерживает зарплату?
Опубликовано в Советы юриста
16.02.2023
В редакцию Limon.ee обратился Алексей (имя изменено, известно редакции), которому уже не в первый раз задерживают зарплату. «Кормят завтраками, четко ничего не говорят. У многих работников жилищные кредиты. Что делать в такой ситуации?» – спрашивает он.
Опыт общения предпринимателя с Инспекцией труда: это позволяет нам учиться и улучшать свою среду
Опубликовано в Советы юриста
15.02.2023
"Я никогда не считал, что Инспекция труда создана для запугивания. Проверки нужны, и здорово, когда можно получать отзывы», — пытается развеять предубеждения Рауль из датского предприятия по производству детской мебели. "Расследование любых несчастных случаев способствует получению новых знаний и улучшению среды. Это всегда плюс. Люди набираются знаний, мы понимаем, в чем заключаются наши слабые места и где нам следует прилагать больше усилий".
ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Увеличение нагрузки без увеличения зарплаты”
Опубликовано в Советы юриста
14.02.2023
Что делать, если работодатель увеличил обязанности работника при этом увеличивать зарплату отказывается? Раньше эти функции выполняло два человека. Одного уволили и все его обязанности неофициально перевели на меня. Никакого письменного уведомления об изменениях обязанностей не было и соответственно как таковой передачи дел не было. Просто работодатель, не понятно на каком основании, решил, что для меня, в смысле объёма выполняемой работы, ничего не изменится.
ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Увольнение беременной во время испытательного срока ”
Опубликовано в Советы юриста
07.02.2023
Находясь на испытательном сроке за две недели до его окончания, мне сообщили что со мной расторгают договор. Я нахожусь в положении и будучи честным человеком, сразу сообщила об этом своему работодателю, на что услышала поздравления и то что конечно со мной не расторгнут договор. Однако через три недели я получила уведомление о расторжении конечно в связи с тем что я не справлялась со своей работой. Есть ли шанс оспорить увольнение и какие доказательства работодатель должен представить что бы доказать то что он расторг со мной договор по причине того что я не справлялась со своей работой?