| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
17.05.2023
Законно ли со стороны работодателя платить мне полсуммы в конверте, а не на счёт?
Ч. 4 ст. 33 Закон о трудовом договоре устанавливает, что работодатель должен вознаграждение за труд и прочие вознаграждения работника переводить на указанный работником банковский счёт, если не было оговорено иное.
15.05.2023
«На еженедельном собрании менеджер компании сказал, что заказы значительно сократились, и совет директоров рассматривает возможность сокращения заработной платы. Может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить заработную плату работнику, и если да, то при каких условиях, на сколько и на какой срок? Каковы права работника в этой ситуации?», - спрашивает читатель Postimees.
10.05.2023
Работник со стажем работы на месте в один год был уволен во время нахождения на больничном листе. Законно ли это?
03.05.2023
Что мне будет, если работодатель подаст на меня в суд по взысканию ущерба?
09.05.2023
“В последнее время участились случаи, когда работодатель в одностороннем порядке решает, какую зарплату мне платить. В итоге она меняется постоянно, хотя работа производится в основном одна и та же".
Всем привет! Меня зовут Мирослава, я из Украины и в Эстонии живу с 18 марта 2022 г. По профессии журналист, работаю специалистом по коммуникациям в Инспекции труда Эстонии. А в этом дневнике буду описывать как происходит мое окапывание и гнездование в чужой стране.
25.04.2023
Во многих организациях одежда, принадлежащая работодателю, используется в целях безопасности, гигиены или презентации, а стирка и обслуживание часто являются обязанностью работника. Компания по аренде и обслуживая спецодежды Lindström и Трудовая инспекция объясняют, какие права, обязанности и рекомендации стоит учитывать при уходе за рабочей одеждой.
25.04.2023
Отказаться от трудового договора в связи с состоянием здоровья работника могут как работник, так и работодатель.
Работодатель может отказаться от трудовых отношений в двух случаях: