| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
29.11.2023
Мой сын заключил договор с испытательным сроком. График работы был три дня через три, по 12 часов. Ему нужно было ездить на работу за 250 км от дома (в городе, где находился склад, на котором он работал, ему предоставляли жилье на три дня и затем ему нужно было возвращаться домой, поскольку в эти три дня другие работники жили в этой квартире).
29.11.2023
Если Вы хотите получить больше информации на тот или иной вопрос, то обратитесь в профсоюз.
28.11.2023
Сложная ситуация в экономике создает проблемы как для частных лиц, так и для работодателей, и не всегда удается выйти из ситуации победителем. Сообщений об увольнениях и банкротствах становится все больше. Руководитель отдела обслуживания частных клиентов SEB Силле Халланг объясняет, что делать, если человек потерял работу и больше не в состоянии платить ежемесячные платежи по кредиту.
/nginx/o/2023/11/27/15746439t1h8593.jpg)
27.11.2023
В первую очередь необходимо выяснить, расторгнут или приостановлен ваш трудовой договор в Финляндии. В случае экономических трудностей финские работодатели часто отправляют своих сотрудников в принудительный отпуск. Если речь идет о принудительном отпуске, Эстонская касса по безработице не может зарегистрировать человека как безработного. Для получения пособия во время принудительного отпуска сотрудники должны обратиться в финские учреждения. Если человек состоит в профсоюзе, то обращаться следует именно в этот профсоюз. Если человек не состоит в профсоюзе в Финляндии, обращаться следует в Kela (финское учреждение социального страхования).
24.11.2023
В этом выпуске – материалы бесплатных юридических консультаций по вопросам работников и работодателей. Такие консультации проходят в Эстонском бюро депутата Европарламента Яны Тоом.
21.11.2023
Читатель спрашивает: Я отправил работника на курсы за счет предприятия, но через неделю он заявил о своем желании уволиться. Имею ли я право потребовать от работника возвращения расходов на обучение или удержать эту сумму при расчете?
16.11.2023
В письменном документе трудового договора работник и работодатель договариваются о рабочих обязанностях. Так же описание этих обязанностей может быть включено в должностную инструкцию, которая является неотъемлемой частью трудового договора.
14.11.2023
Начальник уволил со дня. Сказал, что плохо работаю и недодал половину зарплаты. Сказал, что за сломанную деталь. Я ничего не подписал, но он сказал, что всё равно уволит. Что делать?