vstupi-4.png
Печать

Инспекция труда Эстонии - МОЖНО ЛИ ПУТЕШЕСТВОВАТЬ ВО ВРЕМЯ БОЛЬНИЧНОГО?

foto04.08.2025

Если вы находитесь на больничном, это значит, что состояние здоровья не позволяет вам работать. Однако это не означает, что вы обязаны лежать исключительно в кровати – важно, чтобы все действия способствовали выздоровлению.😉

✈️ То есть путешествия не запрещены, но они допустимы только в том случае, если не мешают выздоровлению и ЕСЛИ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ДАЛ НА ЭТО СОГЛАСИЕ! Например, смена обстановки может помочь восстановиться при эмоциональном или физическом истощении. Всегда согласовывайте свой план лечения с врачом!

Продолжить

Печать

Как защитить свои права во время сезонных работ?

foto01.08.2025

Лето продолжается! Напомним, что должны знать подростки, устраивающиеся на сезонную работу. Поговорим о правах и обязанностях работников и работодателей. Андрей Созинов беседует с руководителем отдела помощи жертвам торговли людьми при Департаменте социального страхования Сирле Блумберг.

Слушать >>

Печать

Инспекция труда Эстонии - СУД ПОСТАНОВИЛ: БОНУСЫ – ЭТО ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ , А НЕ «ХОЧУ ДАЮ – ХОЧУ ЗАБИРАЮ»

foto29.07.2025

Одним из самых популярных вопросов, с которым к нам обращаются, касается заработной платы. Почему-то большинство работодателей свято уверены, что определять размер заработной платы работника исключительно их право. Сегодня – дам, а завтра захочу – и не дам.🙄 При этом изобретательности работодателей в способах снизить заработную плату работнику можно только позавидовать. Кто-то неутомимо выписывает штрафы (в большинстве случаев стягиваемые с бонусов или даже премий). Слишком часто отлучался в туалет — штраф. Опоздал на работу – штраф. Поговорил по телефону в рабочее время – штраф. Некоторые даже умудряются подключить коллективную ответственность, что в трудовых отношениях вообще не допустимо.🫣

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - может ли работодатель запретить разговаривать на родном языке?

foto24.07.2025

✍️Обеденный перерыв – это твоё личное время, твои правила и твой язык общения!

Нам часто пишут о подобного рода проблемах. Например: «работодатель не терпит общения своих сотрудников на других языках, кроме эстонского». Или вот другой случай: «мы работаем в русском коллективе и даже во время обеда нам запрещают говорить между собой на украинском»...

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - КТО ДОЛЖЕН ВЫПЛАЧИВАТЬ ЗАРПЛАТУ В СЛУЧАЕ АРЕНДЫ ТРУДА?

foto28.07.2025

📩 Вот такой вопрос поступил: «Мой трудовой договор заключён с одной фирмой, но так как я работаю по договору аренды труда, я фактически каждый день тружусь в другой компании. Зарплата задерживается уже неделю. Кто должен её выплатить – агентство, через которое я устроен, или компания, где я реально работаю?

Продолжить

Печать

"Сезон рабства": как не попасть в ловушку работодателя

foto21.07.2025

Каждое лето в Эстонию приезжают сотни сезонных рабочих – на сбор ягод, стройку или работу в теплицах. Но за обещаниями о достойной зарплате порой скрываются жесткие условия: отсутствие договора, угроза депортации, жилье без воды и света. Людей запугивают, лишают документов и оставляют без средств к существованию. Департамент соцстрахования призывает не молчать и объясняет, как отличить законную работу от эксплуатации, куда обращаться и на какую помощь можно рассчитывать. Этими рекомендациями с Юлией Лукашенкиной поделилась главный специалист по вопросам противодействия торговле людьми Эллен Мююрсепп.

Слушать >>