Представитель Инспекции труда пояснила, как работник может использовать свой обеденный перерыв
15.12.2024
Согласно закону, работодатель должен предоставить работнику не менее 30 минут на обеденный перерыв в течение рабочего дня. Но оплачивается ли это время, как работник может им распорядиться и может ли "обменять" свой перерыв на более ранний уход домой? На эти вопросы в эфире Радио 4 ответила юрист-консультант Инспекции труда Анна Глянцева.
Можно ли работать вместо обеденного перерыва?
12.12.2024
Согласно закону, работодатель должен предоставить работнику не менее 30 минут на обеденный перерыв в течение рабочего дня. Как работник может распорядиться своим обеденным перерывом? Может ли он в обеденное время уйти за пределы своего предприятия или учреждения? На эти и другие вопросы Юлии Лукашенкиной ответила юрист-консультант Инспекции труда Анна Глянцева.
Должны ли работодатели следовать рекомендациям врача по гигиене труда?
09.12.2024
Работник спрашивает: Работники нашего предприятия прошли контроль состояния здоровья. Мы также получили заключения по контролю состояния здоровья, и в связи с этим возникает вопрос: если в заключении написано, что необходим массаж плечевого пояса и спины 10 раз, то является ли это заключение обязательным для работодателя, т. е. должен ли работодатель его выполнять и оплачивать процедуру?
Притеснения на работе: как противостоять?
27.11.2024
Притеснения на работе: сексуальные домогательства, травля и т. д. Как защититься от нападок и отстоять свои права? Обсудили аспекты трудовой жизни. В студии прямого эфира – ведущий юрист-консультант отдела превенции Инспекции труда Владимир Логачёв. С ним беседовала Лилия Третьякова. Радиослушатели также смогли задать свои вопросы или высказать свое мнение.
Инспекция труда Эстонии - «Есть ли у вас маленькие дети? Они, наверное, часто болеют, да?»
27.11.2024
«Есть ли у вас маленькие дети? Они, наверное, часто болеют, да?»
«Планируете ли вы в ближайшем будущем еще детей?»
Инспекция труда Эстонии - ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ДОПЛАЧИВАЕТ ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ?
25.11.2024
Согласно Закону о трудовом договоре, если рабочее время приходится на ночное время (с 22:00 до 6:00), то работодатель выплачивает вознаграждение за труд в 1,25-кратном размере.
Инспекция труда Эстонии - Удержание заработной платы
22.11.2024
Знаете ли вы, что работодатель не может удерживать какую-либо сумму из вашей зарплаты без вашего на то разрешения? Также он не вправе налагать на работников штрафы
Можно ли работать с небольшой нагрузкой во время нахождения на больничном листе?
18.11.2024
Работник спрашивает: я вынужден находиться на больничном листе в течение длительного времени. К настоящему времени я нахожусь на больничном уже 45 дней, но мне кажется, что я все же мог бы выполнять некоторые трудовые задания из дома. Разрешается ли продолжать работать во время нахождения на больничном листе?