Имеет ли работодатель право в объявлении о приеме на работу указывать требование эстонского языка в качестве родного?
Опубликовано в Советы юриста
14.03.2023
Читатель спрашивает: Имеет ли работодатель право в объявлении о приеме на работу указывать требование эстонского языка в качестве родного? Имеет ли работодатель право требовать от работника знания какого-либо иностранного языка?
Должен ли работодатель возмещать работнику стоимость очков?
Опубликовано в Советы юриста
07.03.2023
Читатель спрашивает: Обязан ли я как работодатель в полном объеме возместить работнику стоимость очков, необходимых для работы с дисплеем? Могу ли я установить правило, согласно которому стоимость очков будет возмещена после повторного контроля состояния здоровья, если выяснится, что острота зрения работника ухудшилась именно за время работы на этом рабочем месте?
Инспекция труда Эстонии - Обеденный перерыв важен!
Опубликовано в Советы юриста
Обеденный перерыв важен! Об этом знали еще в незапамятные времена наши предки. Именно оттуда к нам пришло много поговорок на тему работы и еды.
На сколько часов сократится норма часов, если я возьму отпуск по уходу за ребенком?
Опубликовано в Советы юриста
01.03.2023
Читатель спрашивает: Я работаю с суммированным учетом рабочего времени, поэтому отпуск по уходу за ребенком могу использовать также в субботу и воскресенье. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком в субботу и воскресенье. На момент подачи заявления на отпуск график еще не был составлен. На сколько часов сократится норма часов, если отпуск по уходу за ребенком составит 10 дней подряд, включая 2 субботы и 2 воскресенья?
Работа в праздничные дни
Опубликовано в Советы юриста
21.02.2023
24, 25, 26 декабря и 1 января — государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день.
Что произойдет с трудовыми отношениями, если иностранный работник опоздает с продлением временной защиты?
Опубликовано в Советы юриста
21.02.2023
Читатель спрашивает: На нашем предприятии работает военный беженец, у которого скоро закончится временная защита. Что произойдет с трудовыми отношениями, если иностранный работник опоздает с продлением временной защиты?
Инспекция труда Эстонии - Про конкуренцию и неустойку
Опубликовано в Советы юриста
Всем привет! Меня зовут Мирослава, я из Украины и в Эстонии живу с 18 марта. По профессии журналист, работаю специалистом по коммуникациям в Инспекции труда Эстонии. А в этом дневнике буду описывать как происходит мое окапывание и гнездование в чужой стране.
Про конкуренцию и неустойку
15.02.2023
К нам в Инспекцию за юридическим советом обратились две девушки. С разницей в несколько недель, но практически с одним и тем же вопросом. Разберем их, если позволите. Довольно интересные случаи.
ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ | Что делать, если я работаю, а трудовой договор не подписан?
Опубликовано в Советы юриста
19.08.2023
„Я пошел по объявлению в одну фирму, где сказали, что берут меня на работу, но трудовой договор подписывать не предлагают. Взяли по устной договоренности с испытательным сроком. Бывает ли устный трудовой договор? Что будет, если мне не заплатят обещанные деньги?“ - спрашивает читатель Maaleht.