Инспекция труда: если туалета нет или он слишком далеко, это может быть нарушением закона

foto21.07.2025

Количество туалетов на предприятии не регламентировано едиными нормами для всех сфер деятельности. Закон требует, чтобы бытовые помещения соответствовали условиям труда, количеству работников и гендерному составу коллектива. В строительстве, например, действует правило: минимум один туалет на 15 работников.

Фальшивая вакансия: как не попасться на удочку мошенников

foto16.07.2025

Сегодня искать работу можно буквально в несколько кликов – например, на профессиональной платформе LinkedIn. Но там, где много людей, появляются и мошенники. Они всё чаще публикуют фальшивые вакансии, притворяются рекрутерами известных компаний и выманивают у соискателей личные данные или даже деньги. Последствия могут быть серьезными: от потери сбережений до вовлечения в преступные схемы. Как не стать жертвой обмана и научиться распознавать фальшивые объявления о работе? Об этом Юлия Лукашенкина поговорила с HR-специалистом Ирен Томски.

Слушать >>

Инспекция труда: обучать временных сотрудников должен работодатель, принимающий их на работу

foto19.07.2025

Компании, использующие временный персонал, должны сами организовывать его обучение по технике безопасности и охране труда, сообщает в статье для портала Tööelu консультант Инспекции труда Пирет Кальюла.

ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ РЕШИЛ СОТРУДНИЧАТЬ С АГЕНТСТВОМ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ?

foto15.07.2025

Самое главное - имя, фамилию и официальный адрес агентства, которое наняло вас – с этой минуты это ваш работодатель. За зарплатой, отпуском и переработками – обращаетесь к нему.

Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ СПОР В КОМИССИИ ВЫИГРАЛ, А РАБОТОДАТЕЛЬ ИГНОРИРУЕТ РЕШЕНИЕ...

foto13.07.2025

Бывает и такое. Недобросовестные работодатели уходят в игнор, прячутся и «заметают следы», лишь бы не выплачивать деньги работнику.

В этом случае существует процедура, по которой работник шаг за шагом может добиться своих денег. Главное – не сойти з дистанции.

Знайте свои права: как должны оплачивать работу в праздники и за что могут работника оштрафовать?

foto14.07.2025

В этом году государственные праздники День Победы под Вынну и Иванова ночь – пришлись на понедельник и вторник. Но далеко не все знают, как по закону следует оплачивать работу в праздничные дни. Читателей «МК-Эстония» также волнуют вопросы, связанные со штрафами на рабочем месте.

Читательница: когда юный работник стал взрослым

foto09.07.2025

Сын работает в фирме по благоустройству: руки из нужного места, поэтому то строит что‑то кому‑то, то озеленением занимается и все такое. Взяли на полную ставку, когда ему было 17 лет, но в августе будет уже 18, то есть станет уже совершеннолетним.

Хотела бы узнать, имеет ли значение, когда он возьмет отпуск в этом году – до или после своего дня рождения? — интересуется читательница Тамара из Нарвы.

Собрались в отпуск? Не позвольте работодателю нарушить свои права!

foto09.07.2025

Перед тем, как принять условия, на которых ваш работодатель готов отпустить вас в отпуск, стоит узнать, а что имеете права требовать вы. Мы собрали несколько советов, которые Инспекция труда дает всем работникам, собирающимся в отпуск.