Когда работнику следует сообщить работодателю о своей беременности?

Опубликовано в Советы юриста

12314.07.2020

Читатель спрашивает: Я беременна. Работодатель сказал, что если ситуация в компании не улучшится, осенью он может сократить ряд сотрудников. Я не хочу сообщать работодателю о своей беременности, но также я не хочу терять свое рабочее место. Должна ли я сказать работодателю, что беременна, чтобы он меня не сократил?  

Как быть, если вам не засчитывают отработанные вами годы стажа?

Опубликовано в Советы юриста

12301.07.2020

Столичный пенсионер Казимирас Альгирдас Чиблис (83) не понимает: как доказать эстонскому государству, что у него пропал стаж? «С 1993 по 1995 год мы работали в Карелии на строительстве многоквартирных домов, – рассказывает пенсионер. – Но Пенсионный департамент говорит, что никаких записей об этом нет. В итоге два года стажа мне просто не засчитали. И как им доказать, я не знаю. Каждый месяц уж много лет мне недоплачивают из-за этого деньги». Как же быть, если вам не засчитали годы стажа, выясняла «МК-Эстония».

Тысячи жителей Эстонии уже получают пенсию от России: проверьте, полагается ли вам она?

Опубликовано в Советы юриста

12302.07.2020

Жительница Таллинна Надежда (57) вдруг обнаружила, что ей полагается пенсия от России. Она – гражданка России, проработала там девять лет и затем переехала в Эстонию. А по действующему соглашению между странами, за стаж на территории России можно получать пенсию уже с 55,5 лет. «Конечно, за эти два года, пока я не знала об этой возможности, мне деньги никто уже не вернет, – говорит женщина. – И за мои девять лет получать я буду немного. Но все же, это деньги!» Кому же и на каких условиях полагается пенсия от России, выясняла «МК-Эстония».

Подборка ответов на вопросы по трудовому праву на 01.07.2020

Опубликовано в Советы юриста

вопросы

Перечень статей из прессы по законодательству

Новая подборка ответов на вопросы по трудовому праву (01.07.2020) 

Полный ответ на эти вопросы Вы можете получить обратившись в профсоюз.

Работодатель переводит на более тяжелую работу за те же деньги: как отстоять свои права?

Опубликовано в Советы юриста

12328.06.2020

Жительница Таллинна Милина (23) до декрета работала официанткой на завтраках в гостинице. В октябре 2018 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас, когда ребенку исполнилось 1 год и 6 месяцев, она решила выйти снова на работу, но, сказав об этом работодателю, услышала в ответ, что ее места больше нет. «Но сокращать он меня не будет, пусть я даже не надеюсь, – пересказывает беседу Милина. – И предложил мне место горничной за те же деньги – 4 евро в час. Если же я откажусь – он меня просто уволит». Какие же права есть у работника в таком положении? И действительно ли работодатель может уволить в данной ситуации?

Как подать жалобу на решение Кассы по безработице?

Опубликовано в Советы юриста

12325.06.2020

Если считаете, что решение или действия Кассы по безработице нарушают ваши права, то вы можете в течение 30 дней подать жалобу.

Срок отсчитывается с того дня, когда вы узнали о данном действии или административном акте, или должны были узнать о нем.

Что такое трудовая реабилитация и кто на нее имеет право?

Опубликовано в Советы юриста

12325.06.2020

Трудовая реабилитация предназначена для людей, которые вследствие пониженной трудоспособности не могут найти работу или должны приложить усилия, чтобы сохранить свое рабочее место. При помощи различных специалистов или команды специалистов по реабилитации вас подготовят к трудовой жизни и поддержит вас при трудоустройстве или во время работы.

Действует ли продленный отцовский отпуск также для тех, кто выходит в отпуск в конце июня?

Опубликовано в Советы юриста

12325.06.2020

Читатель спрашивает: Один наш работник сообщил нам о радостном событии - в его семье в июле этого года ожидается прибавление. С 1 июля отцовский отпуск станет длиннее и увеличится с 10 до 30 дней. Будущий отец хочет выйти в отцовский отпуск уже в июне. Каким образом следует учитывать его отпуск?