ПРО ИЗМЕНЕНИЕ РАБОЧИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
27.03.2023
"Что делать, если меня перевели с одного места работы на другое, с более тяжелыми условиями труда?"
27.03.2023
"Что делать, если меня перевели с одного места работы на другое, с более тяжелыми условиями труда?"
22.03.2023
Читатель спрашивает: Слышал, что в Закон о трудовом договоре внесены изменения, касающиеся возмещений. Что изменится? Затронет ли это меня в качестве работника?
22.03.2023
Рабочее время включает в себя все действия, связанные с выполнением рабочих задач. Например, на многих рабочих местах переодевание является обязательным условием начала работы, но это не является выполнением рабочих заданий. Поэтому как правило время, затрачиваемое на переодевание, не засчитывается в рабочее время (если стороны не договорились об ином, например в правилах организации труда). Таким же образом следует относиться ко времени, необходимому для прохождения через ворота, чтобы добраться до рабочего места.
14.03.2023
Читатель спрашивает: Имеет ли работодатель право в объявлении о приеме на работу указывать требование эстонского языка в качестве родного? Имеет ли работодатель право требовать от работника знания какого-либо иностранного языка?
07.03.2023
Читатель спрашивает: Обязан ли я как работодатель в полном объеме возместить работнику стоимость очков, необходимых для работы с дисплеем? Могу ли я установить правило, согласно которому стоимость очков будет возмещена после повторного контроля состояния здоровья, если выяснится, что острота зрения работника ухудшилась именно за время работы на этом рабочем месте?
Обеденный перерыв важен! Об этом знали еще в незапамятные времена наши предки. Именно оттуда к нам пришло много поговорок на тему работы и еды.
01.03.2023
Читатель спрашивает: Я работаю с суммированным учетом рабочего времени, поэтому отпуск по уходу за ребенком могу использовать также в субботу и воскресенье. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком в субботу и воскресенье. На момент подачи заявления на отпуск график еще не был составлен. На сколько часов сократится норма часов, если отпуск по уходу за ребенком составит 10 дней подряд, включая 2 субботы и 2 воскресенья?
21.02.2023
24, 25, 26 декабря и 1 января — государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день.