Временная работа в период регистрации в качестве безработного, или временная работа, - это работа, совпадающая по времени с периодом регистрации в качестве безработного.
Адвокат разъясняет: что нужно учитывать, если вы хотите взять на работу украинцев?
12.05.2022
Правила регистрации украинцев на работу различаются в зависимости от того, когда гражданин Украины прибыл в Эстонию, и работал ли он в Эстонии на момент начала войны. Многие предприятия заинтересованы в предоставлении работы украинцам, спасающимся от войны, но работодатели сталкиваются с множеством вопросов о том, как трудоустроить таких работников. С помощью aдвоката мы объясняем, что нужно соблюдать и помнить при приеме на работу украинцев.
Что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?
09.05.2022
Поправки к закону, вступающие в силу с 1.08.2022 г., устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу.
Читатель спрашивает, юрист отвечает: мой 12-летний ребенок хочет летом работать, что мне следует иметь в виду?
10.05.2022
Читатель спрашивает: Мой 12-летний ребенок хочет заработать во время каникул на карманные расходы. Мы договорились, что этим летом он сможет пойти на работу. Что мне как родителю следует иметь в виду?
Читатель спрашивает — юрист отвечает: правда ли, что отпуск по уходу за ребенком можно брать только в случае, если на работе есть замена?
03.05.2022
Читатель спрашивает: работодатель отклонил мое заявление на отпуск по уходу за ребенком, сказав, что у меня на это время нет замены. Можно ли так делать? В чьи обязанности входит поиск замены?
Инструкция: как подать документы на оценку трудоспособности и получить пособие
29.04.2022
Если человек по состоянию здоровья не может работать, ему следует обратиться в Кассу по безработице, где его могут признать частично трудоспособным или же полностью нетрудоспособным. А также назначить пособие, ставка которого повысилась с 1 апреля. Но неверно оформленные документы или недостаток информации в них часто приводит к тому, что человека признают полностью трудоспособным даже когда очевидно, что это не так.