30.03.2021

Читатель спрашивает. Я устраиваюсь на работу в ИТ-фирму уборщиком и заключаю трудовой договор. Но в моем трудовом договоре предусмотрены обязательство по хранению коммерческой тайны и ограничение на конкуренцию, а также неустойки в случае их нарушения. Нужны ли вообще такие ограничения? Ведь я буду уборщиком, доступа к коммерческой тайне у меня не будет, зато ограничение на конкуренцию не позволит мне убирать где-нибудь еще. Что делать? Правомочны ли такие соглашения? 

27.03.2021

Работодатели хотят, чтобы работа продолжалась в нормальном режиме, несмотря на коронавирус, и лучшим и самым надежным решением является вакцинация работников. Однако, если отказ от вакцинации может привести к увольнению, то возьмет ли работодатель на себя ответственность за риски, связанные с вакцинацией, и понесет ли расходы за возможную нетрудоспособность работника?

Продолжить

25.03.2021

В условиях пандемии сокращения стали обычным делом. Трудности часто настигают целые сектора экономики, поэтому вполне вероятно, что новых рабочих мест в прежних секторе или профессии будет не найти.

27.03.2021

По последним данным, в Эстонии от коронавируса вакцинирован хотя бы одной дозой каждый восьмой житель. И каждый из этих людей принял такое решение добровольно. Но некоторым людям надо более тщательно взвешивать свое намерение отказаться от прививки, потому что за нежелание вакцинироваться могут и уволить. В каких случаях это возможно и что говорит закон - узнала «МК-Эстония».

23.03.2021

На пенсию ушел, а я помимо основной работы работал по совместительству. У меня были посменно основная работа и подработка, рассказывает свою историю читатель Александр.

Подоходный налог платил, все было официально, но сказали, что эта подработка не входит в пенсионный стаж. Так это или нет?

Во время вебинара расскажем, как зарегистрироваться в качестве безработного, и какие документы понадобятся. Обсудим, какими услугами и пособиями можно воспользоваться. Поговорим о ситуации на рынке труда и эффективном способе поиска работы.

Ссылку на участие в вебинаре отправим вам по электронной почте

Источник: https://www.tooelu.ee/ru/

23.03.2021

Читатель спрашивает. Мы у себя на предприятии хотим поддержать работников, которые идут прививаться от COVID-19. Людей в связи с этим беспокоит, что если после прививки возникнут осложнения, то им придется остаться дома и потерять в зарплате. Можем ли мы предложить нашим работникам дополнительный выходной после дня вакцинации? 

15.03.2021

Строитель Иван (имя по просьбе мужчины изменено) попал в непростую ситуацию. Работая официально в строительной фирме, он в свободное время не отказывался и от подработок – делал ремонты квартир и домов, строил дачки и баньки. Договоры с заказчиками заключались на словах, сделал – заплатили – разбежались. Все были довольны, пока однажды не случилось несчастье.