Вопрос читателя: засчитывается ли время, потраченное на переодевание, как рабочее?
16.06.2023
«Входит ли в рабочее время то время, которое тратится на переодевание в рабочую одежду?» – спрашивает читатель Rus.Postimees.
Почему отказываться от заработной платы в конверте
15.06.2023
Зарплата в конверте не работает на тебя.
3 самых важных причин отказаться от зарплаты в конверт
ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Законен ли выговор?”
14.06.2023
Как можно оспорить выговор?
Эстонское трудовое право не предусматривает дисциплинарной ответственности. Она есть только для публичных служащих. В тоже время Законом о трудовом договоре (далее ЗТД) также не предусмотрено каких-либо ограничений в этой сфере. Но эти положения должны быть установлены либо в трудовом договоре, либо внутренними предписаниями фирмы. Соответственно в этих предписаниях должны содержаться положения об оспаривании выговора. Если во внутренних предписаниях эта сфера не регулируется, то соответственно выговор априори незаконен.
Юрист: языковой, гендерный и возрастной критерии в объявлении о работе - это дискриминация
14.06.2023
В объявлениях о работе порой можно встретить указания на национальность, возраст, пол или родной язык кандидата. Работодатели объясняют это особенностями коллектива или выполняемой работы. Однако, по словам юриста и партнера юридического бюро Progressor Данила Липатова, все это нарушает принцип равного обращения.
Инспекция труда Эстонии - МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ НА ДВУХ РАБОТАХ?
15.06.2023
Работать на двух работах не запрещено в принципе. Главное учитывать установленные при полной занятости ограничения.
Указанные ограничения устанавливаются в целях охраны здоровья работника, предупреждения переутомления, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве и снижения риска их возникновения. Закон о трудовом договоре предполагает, что работник работает 8 часов в день и 40 часов в семидневный период. То есть должны соблюдаться общие ограничения времени работы и времени отдыха: ежедневное и еженедельное.
Вопрос читателя: может ли работник отпроситься с работы, чтобы сдать кровь?
14.06.2023
«14 июня в Эстонии празднуется Всемирный день донора крови. Могу ли я попросить отгул у работодателя, чтобы сдать кровь?» – спрашивает читатель Postimees.
НАПОМИНАЕМ | На следующей неделе – два госпраздника и один сокращенный рабочий день
12.06.2023
23 июня Эстония отмечает День победы (Võidupüha), и поскольку он является государственным праздником, то и предшествующий рабочий день должен быть короче на три часа.
/nginx/o/2023/02/28/15170913t1h136f.jpg)
09.06.2023