Читатель в замешательстве: меня уволили, а за взятый учебный отпуск не заплатили. Это вообще законно?
/nginx/o/2017/05/31/6728275t1h7c02.jpg)
22.12.2023
В нашу редакцию обратился читатель, который, находясь на испытательном сроке, подал заявление на учебный отпуск, но почти сразу был уволен. Rus.Postimees разобрался, обвязан ли работодатель платить за учебный отпуск, который работник не успел использовать полностью из-за увольнения?
ВОПРОС ЧИТАТЕЛЯ ⟩ Может ли начальство уволить работника в одностороннем порядке?
/nginx/o/2019/08/15/12468749t1h86d5.jpg)
21.12.2023
«Позволяет ли закон начальству уволить работника по своему желанию, без какой-либо компенсации? Речь идет не о прогульщике и пьянице, а об обычном работающем человеке. Допускает ли закон увольнение работника в одностороннем порядке? Может ли начальство принудить человека написать или подписать подготовленное заявление об увольнении по своему желанию, обещая увольнение на основании статьи и других проблем?» - интересуется читатель.
Изменения в трудовом праве в 2024 году
20.12.2023
В новом году вступают в силу поправки к Закону о трудовом договоре, а также к связанным с ним законам и постановлениям, которые признают недействительным соглашение о переменной почасовой нагрузке в розничной торговле, обеспечат равное и независимое от пола отношение к родителям при использовании ими права на отпуск, связанного с воспитанием несовершеннолетнего ребенка. Будет также осуществляться надзор за соблюдением требований к рабочему времени и времени отдыха, исходя из новых трактовок
ВОПРОС ЧИТАТЕЛЯ ⟩ Нужно ли сокращать рабочий день перед Сочельником?
/nginx/o/2021/08/02/13964353t1hc651.jpg)
18.12.2023
До наступления рождественских праздников нас ждет насыщенная рабочая неделя. В связи с этим читатель спрашивает: сокращение рабочего дня перед Рождественским сочельником (24 декабря) – добровольное решение работодателя или обязанность?
Может ли работодатель запрещать работать сверхурочно?
12.12.2023
Читатель спрашивает: Мой работодатель говорит, что мне нужно отдыхать, и не позволяет мне работать сверхурочно. Может ли работодатель запрещать работать сверхурочно, если я сам этого хочу?
Юрист Трудовой инспекции: стоит разделять ежедневное и еженедельное время отдыха
12.12.2023
С 1 января Трудовая инспекция будет проверять, предоставляют ли предприятия сотрудникам, работающим по графику, больше свободного времени. Это связано с решением Европейского суда, которое меняет существовавшую до сих пор в Эстонии практику применения требований в отношении рабочего времени и времени отдыха работников.
Эксперт: если работодатель проводит сокращение правильно, работнику нет смысла его оспаривать
/nginx/o/2023/12/12/15776415t1hf7e8.jpg)
12.12.2023
Различные оценки, дающиеся ближайшим перспективам экономики Эстонии, весьма негативны. Банк Эстонии прогнозирует, что на рынке труда впереди еще более трудные времена, и в первой половине нового года можно ожидать роста безработицы. По словам адвоката юридической фирмы RASK Кейди Кыйв, трудные времена сопровождаются увольнениями и трудовыми спорами, к которым многие компании уже готовятся.
Могут ли бабушка или дедушка взять больничный лист по уходу вместо родителя?
05.12.2023
Читатель Tööelu спрашивает: „Мой 10-летний внук заболел. Родители ребенка из-за своих трудовых обязанностей не могут взять больничный лист по уходу. Могу ли я, как бабушка, взять лист по уходу вместо родителей?“