Начальник гонит в отпуск — он прав?
07.07.2021
Бухгалтер на работе сказала, что я могу пойти в отпуск только на 28 дней. В том году я не брала отпуск, и она утверждает, что мои 28 дней отпуска за тот год уже сгорели. Так ли это?»
Читательница: нас заставляют работать в праздники!
12.07.2021
Не могу назвать, где работаю, но ситуация у нас следующая – в зависимости от разных обстоятельств приходится работать в государственные праздники, пишет в редакцию читательница Мария. Разговаривали на эту тему с начальником, он объясняет это спецификой работы. Мол, если не устраивает, стоит поискать работу в другой отрасли, а у нас вот так, как есть. При этом никаких доплат за то, что мы работаем в праздники, нет. Законно ли это?
Ребенок может работать уже с семилетнего возраста
29.06.2021
Некоторые дети и молодые люди летом отдыхают, другие же используют каникулы как возможность заработать карманные деньги. При приеме на работу молодых людей важно следить за тем, чтобы работа не наносила вреда их здоровью, с ними обращались в соответствии с законом и не дискриминировали из-за возраста.
Каково допустимое количество часов сверхурочной работы?
29.06.2021
Читатель спрашивает: Я работаю в ресторане, где этим летом значительно увеличилась рабочая нагрузка, потому что в тот период, когда наш ресторан был закрыт, некоторые сотрудники уволились. Недавно мы взяли несколько новых работников, но они пока проходят обучение. Остальные работники, в том числе и я, должны работать около 50–60 часов в неделю. Разрешено ли это?
Когда работодатель может изменить мой отпуск?
22.06.2021
Читатель спрашивает: «В начале года работодатель составил график, в котором указано время отпусков всех работников. Теперь же из-за коронавируса отпуска сокращают, а объем работы вырос. Работодатель заявил, что отменит мой запланированный отпуск на июль, потому что в противном случае работа сделана не будет и работодателю будет причинен экономический ущерб. Некоторые работники находятся еще и на больничном, и кроме меня их якобы некому заменить. Может ли работодатель в одностороннем порядке изменять график отпусков?».
Рабочий день, предшествующий Дню победы – короче на три часа
16.06.2021
В этом году День победы приходится на среду, т. е. на рабочий день. Поскольку День победы – это государственный праздник, то продолжительность предшествующего ему рабочего дня, т. е. 22 июня, сокращается на три часа.
Что делать, если вернувшийся из путешествия работник должен соблюдать самоизоляцию?
05.06.2021
Читатель Maaleht интересуется, что делать работнику, который вернулся из путешествия и должен 10 дней отсидеть в самоизоляции.
Вакцинация или работа: что говорит закон
07.06.2021
Вокруг темы вакцинации и возможных неприятных последствий для тех, кто прививаться от коронавируса не желает, кипят страсти. Эта тема неоднократно поднималась и на бесплатных телефонных консультациях Эстонского бюро депутата Европарламента Яны Тоом.