Что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?
09.05.2022
Поправки к закону, вступающие в силу с 1.08.2022 г., устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу.
09.05.2022
Поправки к закону, вступающие в силу с 1.08.2022 г., устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу.
10.05.2022
Читатель спрашивает: Мой 12-летний ребенок хочет заработать во время каникул на карманные расходы. Мы договорились, что этим летом он сможет пойти на работу. Что мне как родителю следует иметь в виду?
03.05.2022
Читатель спрашивает: работодатель отклонил мое заявление на отпуск по уходу за ребенком, сказав, что у меня на это время нет замены. Можно ли так делать? В чьи обязанности входит поиск замены?
29.04.2022
Если человек по состоянию здоровья не может работать, ему следует обратиться в Кассу по безработице, где его могут признать частично трудоспособным или же полностью нетрудоспособным. А также назначить пособие, ставка которого повысилась с 1 апреля. Но неверно оформленные документы или недостаток информации в них часто приводит к тому, что человека признают полностью трудоспособным даже когда очевидно, что это не так.
26.04.2022
Читатель спрашивает: можно ли принимать на работу украинских беженцев по срочному договору? Работник сказал, что при первой возможности вернется домой и не хочет бессрочного трудового договора.
19.04.2022
Читатель спрашивает: у нас в семье четверо детей. Двойняшкам в этом году исполнится 14. Мы с мужем обсуждали планы на отпуск по уходу за ребенком. Получим ли мы за каждого ребенка из двойни по 10 дней отпуска? Как и кому сообщать о своем желании получить такой отпуск?
14.04.2022
Если родитель маленького ребенка работает и при этом не хочет терять в деньгах за счет уменьшения родительской зарплаты, то ему нужно учитывать определенные нюансы.
14.04.2022
С 1 апреля отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) будут называть родительской зарплатой мамы. И если раньше ждущая ребенка женщина должна была подавать документы и в Больничную кассу, и в Департамент социального страхования, то теперь заявления на все пособия и компенсации, а также отпуска для мамы стало удобно подавать в одном месте.