vstupi-4.png
Печать

Что делать, если...? ТОП наиболее волнующих вопросов о правах работников и обязанностях работодателей

Опубликовано в Советы юриста

foto20.12.2022

Из-за кризиса, экономии, нехватки клиентов и по многим другим причинам предприятия стали менять условия работы. Кого-то сокращают, кого-то переводят на неполную ставку, кому-то приходится работать в холоде…Нередко при этом страдают права работников. «МК-Эстония» выяснила, на что имеет право работник в той или иной ситуации и что делать, если работодатель или коллеги нарушают закон?

Продолжить

Печать

Инспекция: иногда работникам положены компенсации на электричество и психолога

Опубликовано в Советы юриста

foto16.12.2022

  • Существуют компенсации на рабочую мебель и электросчета
  • Неявка на работу из-за снега не всегда считается прогулом
  • Поступает много жалоб на психические расстройства

Продолжить

Печать

Как можно более гибко применять время дежурства для работников ИКТ?

Опубликовано в Советы юриста

foto14.12.2022

Читатель спрашивает: Мои трудовые задания заключаются в обеспечении услуг информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) и информационной безопасности. Возникла потребность в помощи знаниями и навыками в течение более длительного периода времени, чем существующее рабочее время, но сейчас сложно применить время дежурства для работников, занимающихся услугами ИКТ. Как можно более гибко применять время дежурства для работников ИКТ?

Продолжить

Печать

Образец трудового договора поможет правильно заключить договоры

Опубликовано в Советы юриста

foto07.12.2022

Инспекция труда подготовила образец трудового договора, в котором указаны все основные пункты, на которые следует обратить внимание при заключении договора. Данный образец станет удобным подспорьем как для работодателя, так и для работника, поскольку, используя его, вы можете быть уверены, что будут защищены интересы обеих сторон.

Продолжить

Печать

Может ли работодатель сказать, что я должна оставаться на листе нетрудоспособности?

Опубликовано в Советы юриста

foto06.12.2022

Читательница спрашивает: У меня заболели дети, но так как сама я здорова, то решила работать удаленно. К сожалению, я не смогла сразу же ответить на звонок работодателя, и работодатель отдал распоряжение, чтобы я оставалась на листе нетрудоспособности. Я считаю, что я могу выполнять работу, хотя иногда и с задержкой. Может ли работодатель сказать, что я должна оставаться на листе нетрудоспособности?

Продолжить

Печать

Могу ли я уже сейчас заключать с работниками соглашения, наделяющие их компетенцией самостоятельно принимать решения?

Опубликовано в Советы юриста

foto29.11.2022

Читатель спрашивает: Мне известно, что в ближайшее время вступит в силу регуляция о работнике с компетенцией самостоятельного принятия решений. Возник вопрос, могу ли я уже сейчас заключать с работниками соглашения, наделяющие их компетенцией самостоятельно принимать решения?

Продолжить

Печать

Мифы и легенды трудовых отношений

Опубликовано в Советы юриста

foto24.11.2022

Всем привет! Меня зовут Мирослава, я из Украины и в Эстонии живу с 18 марта. По профессии журналист, работаю специалистом по коммуникациям в Инспекции труда Эстонии. А в этом дневнике буду описывать как происходит мое окапывание и гнездование в чужой стране. 

Продолжить