05.09.2018

Иностранные эксперты в карьерных вопросах дают советы, как правильно реагировать на подобные предложения работодателей.

Ваш руководитель сообщает радостную новость: «Повышение!» Поначалу вы с радостью принимаете новый статус с соответствующим перечнем ответственных задач. Но затем в разговоре обнаруживаете «капкан»: карьерный рост не несет прибавки к зарплате. Ваш доход остается таким же, несмотря на возросшую ответственность.

06.09/2018

Честность - это лучшая стратегия поведения на работе, но из каждого правила бывают исключения.

"Необходимо внимательно следить за тем, что вы говорите руководителю, потому что даже мельчайшая ошибка может разрушить вашу карьеру", - говорит Райан Кан, карьерный консультант, основатель The Hired Group и автор книги "Вы приняты! Руководство для бывших выпускников".

Если Вы хотите получить больше информации на тот или иной вопрос, то обратитесь в профсоюз.

30.08.2018

Скоро начнется сезон листопада, и мы купили для ухода за территорией воздуходувку для листьев. Следует ли использовать средства индивидуальной защиты при работе с ней?

10.08.2018

Вторая пенсионная ступень для многих – китайская грамота. Какие-то фонды, какие-то инвестиции, паи, договоры, стратегии роста… Тем не менее, именно от них зависит, как вы будете вскоре жить. С учетом того, что наступление пенсионного возраста все время отодвигается, а все больше людей выбирают досрочную пенсию, очень странными кажутся советы некоторых специалистов по наступлении часа Х отложить выход на пенсию и жить только за счет накоплений II и III ступеней пенсионной системы. Так ли это выгодно, как нам рисуют, и кому?

08.08.2018

В начале года я поставил в график отпусков, что хочу отдыхать в конце августа. Но работодатель только что сообщил, что поскольку у нескольких работников отпуска одновременно, я должен передвинуть свой отпуск на сентябрь. Может ли работодатель так делать?

06.08.2018

Читатель задал вопрос: «В этом году мой ребенок идет в первый класс. Знаю, что на многих предприятиях этот день делают выходным, но у нас работа идет на основании графика, и 1 сентября, которое в этом году выпадает на субботу, будет одним из самых интенсивных рабочих дней недели. Должен ли работодатель предоставить выходной, если родитель ведет ребенка в школу?»

Продолжить

06.08.2018

Мой муж больше года работает в одной фирме. Трудоустроен официально, все в порядке. Но тут он поинтересовался насчет отпуска, ведь уже отработал больше года, имеет право, пишет в редакцию читательница Надежда.