ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ | Можно ли рассчитывать на компенсацию при легком несчастном случае на производстве?

Опубликовано в Советы юриста

foto20.06.2022

Если вы на работе упали с лестницы, доставая с высокой полки папку с документами, это рассматривается как несчастный случай на производстве. Но для того чтобы получить возмещение, уведомить о несчастье следует в предусмотренный законом срок.

Читатель спрашивает: С 1 августа начнет действовать требование о том, что работника следует информировать об условиях труда. Следует также информировать работников, которые были приняты на работу до 1 августа, или все же только новых?

Опубликовано в Советы юриста

foto14.06.2022

Читатель спрашивает: С 1 августа начнет действовать требование о том, что работника следует информировать об условиях труда. Следует также информировать работников, которые были приняты на работу до 1 августа, или все же только новых?

Читатель спрашивает: Можно ли заключить с несовершеннолетним договор поручения?

Опубликовано в Советы юриста

foto07.06.2022

Читатель спрашивает: Мое предприятие работает в сфере обслуживания клиентов. Я хочу взять на лето на работу несовершеннолетнего и заключить с ним договор поручения. Можно ли заключить с несовершеннолетним договор поручения?

Юрист: закон позволяет работать детям с 7 лет

Опубликовано в Советы юриста

foto31.05.2022

Лето на пороге. Многие дети хотели бы не только отдохнуть, но и заработать на карманные расходы. Что об этом говорит закон? Какую работу можно поручить ребенку? Как это правильно оформить? На что необходимо обратить внимание при трудоустройстве несовершеннолетних? На эти и другие вопросы, в том числе от радиослушателей, ответил юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачёв. Ведущая — Лилия Третьякова.

Слушать >>

Читатель спрашивает – консультант отвечает: можно ли в 15 лет стричь газоны?

Опубликовано в Советы юриста

foto31.05.2022

Читатель спрашивает: мы хотим предложить работу 15-летнему подростку на лето. Работа — косить газон бензиновой газонокосилкой. Кроме того, он выполнял бы легкие работы по благоустройству (вывоз мусора, покос триммером вокруг деревьев). Может ли 15-летний выполнять такую работу?

Читатель спрашивает — юрист отвечает: должен ли работодатель давать мне учебный отпуск, если я учусь на специальности, которая не связана с моей работой?

Опубликовано в Советы юриста

foto24.05.2022

Читатель спрашивает: я учусь в Тартуском университете на физиотерапевта. Параллельно с учебой я работаю фотографом. Должен ли работодатель давать мне учебный отпуск, если я учусь на специальности, которая не связана с моей работой?

Читатель спрашивает – юрист отвечает: как работнику оплачивается время, проведенное на учебных сборах?

Опубликовано в Советы юриста

foto17.05.2022

Читатель спрашивает: работник моего предприятия участвует в учебных сборах резервистов. Как работнику оплачивается время, проведенное на учебных сборах?