Читатель: начальник выгоняет работников курить на улицу
21.01.2019
Мы работаем в светлом и теплом цеху, нас около 20 человек. Половина из них курящие. С приходом нового мастера нас заставляют курить на улице, пишет в "МК-Эстонию" читатель Андрей.
Когда работа СПОРится. Недовольные работники могут отсудить у работодателя тысячи евро
06.01.2018
Несколько недель вся Эстония обсуждала громкий скандал, связанный с Мартином Халликом. Тартуский университет в одностороннем порядке расторг трудовой договор с директором библиотеки, сославшись на утрату доверия в связи с недостойным поведением. Однако Комиссия по трудовым спорамудовлетворила иск Халлика, и теперь университет должен выплатить ему компенсацию более чем в 100 000 евро. Общественный резонанс велик еще и потому, что о таких больших выплатах раньше в Эстонии никогда не было слышно. "МК-Эстония" выяснила, как работает Комиссия по трудовым спорам и когда стоит туда обращаться.
Вопрос читателя: могу ли я работать во время отпуска по уходу за ребенком?
31.12.2018
«Я ушла в отпуск по уходу за ребенком, но хочу продолжать работать с частичной нагрузкой. Это возможно?» - спрашивает читательница Postimees.
Изменился порядок информирования о несчастных случаях на производстве
02.01.2019
С 1 января 2019 г. изменились Закон о гигиене и безопасности труда, а также вынесенные на его основании некоторые постановления. Изменился также порядок представления рапорта о несчастном случае на производстве и форма рапорта.
Когда рабочий день сокращен и как оплачивают праздничные дни?
18.12.2018
Инспекция труда напоминает, что 24, 25, 26 декабря и 1 января — государственные праздники, которые, как правило, являются выходными для работников. Перед государственными праздниками, то есть 23 и 31 декабря, рабочий день всех работников должен быть короче на три часа. Имеет ли право человек, работающий по графику, отказаться работать в праздники или, например, получить за свой труд двойную оплату.Что делать, если работодатель пренебрегает законом?
Вопрос читателя: может ли работодатель не отпустить на похороны родственницы?
30.11.2018
«Вчера в Риге умерла моя тетя. Я хотел бы проводить ее в последний путь, но засомневался, отпустит ли меня работодатель, с учетом большой нагрузки и нехватки рабочей силы? Может ли он отказать мне в этой просьбе и необходимо ли представить работодателю какие-либо документы о смерти родственницы?» - спрашивает обратившийся в редакцию Rus.Postimees житель Таллинна Антон.
В каком случае уволенный работник имеет право на компенсацию и когда она может достигать даже 100 000 евро?
Громкий скандал разгорелся в Тартуском университете: директора библиотеки Мартина Халлика уволили после заявления о домогательствах, но теперь стало известно, что он выиграл в Комиссии по трудовым спорам и может рассчитывать на компенсацию более чем в 100 000 евро. Откуда взялась такая сумма, в каких случаях уволенные сотрудники могут требовать компенсацию и как комиссия рассматривает подобные споры, узнали у заместителя директора Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу.
Что должны иметь в виду работники, если предприятие перенимает новый работодатель?
14.11.2018
Наше предприятие 1 января перенимается, и будущий работодатель уже ведет с работниками переговоры о заключении новой редакции трудового договора. Он также отправил для ознакомления новые должностные инструкции. Правомерно ли это? Что будет, если я не соглашусь с новыми предлагаемыми условиями?