| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
26.06.2023
Во время собеседования, будущий работодатель, как правило, не имеет права спрашивать соискателя о его семейном положении, наличии детей, планировании семьи, прохождении военной службы, религиозных или политических взглядах, сексуальной ориентации и состоянии здоровья. Но... как показывает опыт - таки интересуются.
20.06.2023
Читатель спрашивает: Какова продолжительность ежедневного и еженедельного периода отдыха работника, если его рабочая смена длится 24 часа?
16.06.2023
«Входит ли в рабочее время то время, которое тратится на переодевание в рабочую одежду?» – спрашивает читатель Rus.Postimees.
15.06.2023
Зарплата в конверте не работает на тебя.
14.06.2023
Как можно оспорить выговор?
Эстонское трудовое право не предусматривает дисциплинарной ответственности. Она есть только для публичных служащих. В тоже время Законом о трудовом договоре (далее ЗТД) также не предусмотрено каких-либо ограничений в этой сфере. Но эти положения должны быть установлены либо в трудовом договоре, либо внутренними предписаниями фирмы. Соответственно в этих предписаниях должны содержаться положения об оспаривании выговора. Если во внутренних предписаниях эта сфера не регулируется, то соответственно выговор априори незаконен.
14.06.2023
В объявлениях о работе порой можно встретить указания на национальность, возраст, пол или родной язык кандидата. Работодатели объясняют это особенностями коллектива или выполняемой работы. Однако, по словам юриста и партнера юридического бюро Progressor Данила Липатова, все это нарушает принцип равного обращения.
15.06.2023
Работать на двух работах не запрещено в принципе. Главное учитывать установленные при полной занятости ограничения.
Указанные ограничения устанавливаются в целях охраны здоровья работника, предупреждения переутомления, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве и снижения риска их возникновения. Закон о трудовом договоре предполагает, что работник работает 8 часов в день и 40 часов в семидневный период. То есть должны соблюдаться общие ограничения времени работы и времени отдыха: ежедневное и еженедельное.
14.06.2023
«14 июня в Эстонии празднуется Всемирный день донора крови. Могу ли я попросить отгул у работодателя, чтобы сдать кровь?» – спрашивает читатель Postimees.