Инспекция труда Эстонии - Все, что вы хотели узнать ПО ПОВОДУ СОКРАЩЕНИЯ НА РАБОТЕ
26.08.2024
Все, что вы хотели узнать ПО ПОВОДУ СОКРАЩЕНИЯ НА РАБОТЕ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВЫПЛАТ 
При расторжении трудового договора работодателем в чрезвычайном порядке по экономическим причинам (говорим о том самом сокращении) все требования Закона должны быть выполнены.
О чем стоит помнить, заключая трудовой договор?
26.08.2024
Удаленная или частично удаленная работа становится всё более популярной. Но как правильно оформить это в трудовом договоре? И вообще, какие еще существуют типы соглашений между работником и работодателем и в каких случаях их стоит применять? Эти темы в прямом эфире Андриан Череменин обсудил с юристом Софией Вендер.
Могу ли я отказаться от работы, если машина не исправна на 100%?
27.08.2024
Работник спрашивает: Я работаю на тестомесе, на резервуаре его была установлена решетка. Раньше было так, что если решетки нет на своем месте, то работать на машине нельзя. Теперь руководитель счел, что добавление веществ в резервуар через решетку занимает время и, кроме того, требуется еще время на промывку решетки по окончании работ, и попросил техников снять решетку, но так, чтобы машина тем не менее продолжала работать. Мне кажется, работать таким образом опасно, потому что все равно приходится просовывать руки в резервуар тестомеса, чтобы что-то добавить или почистить.
Инспекция труда Эстонии - ВХОДЯТ ЛИ “КОФЕЙНЫЕ ПАУЗЫ” В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ?
22.08.2024
Помимо перерыва на обед, предусмотренным Законом о трудовом договоре, в рабочей среде существуют также перерывы в течение рабочего дня, предоставляемыми в соответствии с Законом о гигиене и безопасности труда.
Два испытательных срока подряд в одной компании – неправомерно
15.08.2024
Приступая к работе в новой компании, мы вполне готовы к испытательному сроку, который, как правило, составляет 4 месяца. Но иногда работодатель, заинтересованный в сотруднике, предлагает другую должность в этой же фирме, но при условии подписания договора с новым испытательным сроком. Насколько такое предложение юридически корректно или всё же работодатель не прав, в интервью Дине Прусаковой объяснил юрист Трудовой инспекции Владимир Логачёв.
Инспекция: работодатель не обязан предоставлять 1 сентября выходной родителям школьников
12.08.2024
Закон о трудовом договоре не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной день в первый день учебы ребенка в школе, отметили в Инспекции труда.
Прибавки к пенсии: кто имеет право на дополнительные выплаты и как их получить?
08.08.2024
Жительница Таллинна Валентина Михайловна (87) обратилась в редакцию с таким вопросом: «Моя соседка – ровесница моей дочери, и мы с ней приятельствуем. И вот когда мы вчера пили чай у меня, она сказала, что в этом году выйдет на пенсию. Я удивилась: дочери до пенсии – еще несколько лет. Почему это соседка смогла раньше выйти на пенсию? А она объяснила, что из-за детей. У дочери тоже есть дети, разъясните, пожалуйста, что за поблажки пенсионерам за детей?»
Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАЕТ ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
05.08.2024
Согласно Закону о трудовом договоре, работодатель обязан выплачивать вознаграждение за труд на оговоренных условиях и в оговоренное время. Задерживать выплату заработной платы он не может.