Изменения в трудовом законодательстве: несчастные случаи, профзаболевания, дежурства

Опубликовано в Советы юриста

foto02.01.2023

Этой зимой уже вступили в силу несколько поправок к Закону о трудовом договоре и Закону о гигиене и безопасности труда. Некоторые изменения начали действовать с 1 января 2023 года. Трудовая инспекция предоставила обзор нововведений, которые повлияют как на работодателей, так и на сотрудников.

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Сохранение трудового договора при смене собственника предприятия”

Опубликовано в Советы юриста

foto03.01.2023

Я работаю на ферме. Но работодатель её продаёт. Что мне делать? Он просто рассчитается со мной и скажет до свидания! Подскажите пожалуйста.

Могу ли я просить предоставить мне выходные 27 и 28 декабря, потому что праздничные дни приходятся на субботу и воскресенье?

Опубликовано в Советы юриста

foto20.12.2022

Читатель спрашивает: Могу ли я просить предоставить мне выходные 27 и 28 декабря в качестве компенсации за 24 и 25 декабря, потому что Рождественский сочельник и первый день Рождества приходятся на субботу и воскресенье?

Что делать, если...? ТОП наиболее волнующих вопросов о правах работников и обязанностях работодателей

Опубликовано в Советы юриста

foto20.12.2022

Из-за кризиса, экономии, нехватки клиентов и по многим другим причинам предприятия стали менять условия работы. Кого-то сокращают, кого-то переводят на неполную ставку, кому-то приходится работать в холоде…Нередко при этом страдают права работников. «МК-Эстония» выяснила, на что имеет право работник в той или иной ситуации и что делать, если работодатель или коллеги нарушают закон?

Инспекция: иногда работникам положены компенсации на электричество и психолога

Опубликовано в Советы юриста

foto16.12.2022

  • Существуют компенсации на рабочую мебель и электросчета
  • Неявка на работу из-за снега не всегда считается прогулом
  • Поступает много жалоб на психические расстройства

Как можно более гибко применять время дежурства для работников ИКТ?

Опубликовано в Советы юриста

foto14.12.2022

Читатель спрашивает: Мои трудовые задания заключаются в обеспечении услуг информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) и информационной безопасности. Возникла потребность в помощи знаниями и навыками в течение более длительного периода времени, чем существующее рабочее время, но сейчас сложно применить время дежурства для работников, занимающихся услугами ИКТ. Как можно более гибко применять время дежурства для работников ИКТ?