22.12.2020

Читатель спрашивает: скоро начнется вакцинация. В нашем магазине опасность заражения коронавирусом записана в анализе рисков, и все работники должны быть вакцинированы. В то же время некоторые люди сильно обеспокоены ситуацией с вакцинами. Что будет, если какой-либо работник не желает вакцинироваться? 

18.12.2020

Скоро начнет действовать новая система, по которой оплачивать больничные листы будут со второго дня. То есть со второго по пятый день будет платить работодатель, с шестого — Больничная касса. Ну, а пока оплата больничных происходит по старой схеме: с четвертого по восьмой день — работодатель, с девятого — Больничная касса. Однако в связи с коронавирусом у многих возникают вопросы: в каких случаях должны открывать больничный, а в каких человек просто сидит дома в неоплачиваемой самоизоляции. Ответы на самые распространенные вопросы отыскала ”МК-Эстония”.

15.12.2020

Читатель спрашивает: у меня двое детей школьного возраста. С понедельника они отправлены на удаленное обучение. Младший пошел в этом году в 1 класс, и я вынуждена оставаться дома, чтобы помогать ему в учебе. Я работаю в магазине, поэтому у меня нет возможности работать удаленно. Имеется ли у меня какая-либо возможность остаться дома?

08.12.2020

Читатель спрашивает: Многие сотрудники нашей компании уже три четверти года работают удаленно в домашнем офисе. Это не было их свободным выбором, потому что сейчас, как и весной, работать в офисе нельзя во избежание заражения вирусом; то же самое рекомендует и государство. Работники желают иметь столы и стулья, подходящие для работы дома. У нас в офисе такая мебель, которую нельзя отвезти домой, поэтому им приходится покупать их для себя самим. Но как в этой ситуации распределяются расходы работодателя и работника? 

04.12.2020

Читатель «МК-Эстонии» Василий просит объяснить особенности налогообложения денег из второй пенсионной ступени.

30.11.2020

Читатель "МК-Эстонии" пожаловался на то, что его работодатель мухлюет с зарплатой.

"Работодатель регулярно не выплачивает зарплату. Сначала были отговорки, что коронавирус, сложное время, просил войти в положение, поверить. Потом стал давать меньше работы. Я-то готов работать, кому же деньги будут лишними, но работы достаточно не дают. Последний раз дал зарплату с задержкой, сказал, что работаем меньше, поэтому и денег меньше выплатил. А сейчас и вовсе говорит, что наличными будет отдавать. Что это ничего не меняет, просто не через банк, а на руки. Я не знаю, что делать. Разве так можно? Куда обращаться?", — спрашивает мужчина.

01.12.2020

Читатель спрашивает: Мы уже несколько месяцев по очереди работаем удаленно. Мы подписали с нашими работниками договоренность об удаленной работе, закупили средства труда и офисную мебель как для офиса, так и людям домой. Однако теперь один из сотрудников сказал, что он не может работать из дома из-за строительства, которое началось на соседнем участке, потому что его слишком сильно беспокоит шум. Может ли сотрудник расторгнуть уже заключенную договоренность об удаленной работе и потребовать работы в офисе? 

26.11.2020

К Postimees обратился читатель, который спрашивает, может ли работодатель обязать работника носить маску. «Компания практически сразу внесла в правила внутреннего распорядка требование, что все сотрудники должны носить маски. Может ли работодатель сделать обязательным ношение маски?» - спрашивает читатель Tarbija.

Продолжить